Sosiaalinen vastuu kestävyysraportoinnissa - erot toimialoittain

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten CSRD-direktiivin mukainen sosiaalisen vastuun raportointi eroaa kolmen eri toimialan välillä. Lisäksi tarkasteltiin, millaisia yhteneväisiä piirteitä raporteista löytyy. Aihe rajattiin koskemaan ensimmäisessä raportointiaallossa raportoivia suuria yrityksiä. Tutkimukseen haluttiin mukaan erityispiirteiltään mahdollisimman erilaisia toimialoja, jonka perusteella toimialoiksi valittiin terveyspalvelut, paperi- ja metsäteollisuus sekä rakennustoiminta ja -materiaalit. Jokaisesta toimialasta valittiin vielä liikevaihdoltaan kaksi suurinta yritystä, jotka olivat Terveystalo, Pihlajalinna, UPM Kymmene, Stora Enso, SRV sekä YIT. Jotta tutkimuksen aiheeseen pystyttiin paneutumaan syvällisesti, keskityttiin tarkastelemaan vain sosiaalisen vastuun raportoinnin eroja. Tutkimuksen aihe on ajankohtainen, sillä ensimmäiset CSRD-direktiivin mukaisesti laaditut kestävyysraportit julkaistiin keväällä 2025 ja toimialakohtaiset standardit ovat vielä kehitteillä.

Tutkimuksen tietoperusta rakennettiin ESRS S1-S4-standardien ympärille, jotka ohjaavat yritysten sosiaalisen vastuun raportointia. Näiden standardien lisäksi tietoperustassa käsiteltiin ESRS 1- ja 2-standardeja sekä kansainvälisiä sosiaalisen vastuun viitekehyksiä, joiden pohjalta ESRS S1-S4-standardit ovat rakennettu. Tietoperustassa käsiteltiin näiden lisäksi vielä toimialojen erityispiirteitä, jotta pystyttiin ymmärtämään syvällisesti toimialojen luonteita.

Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena tutkimuksena. Aineistona käytettiin tutkimukseen valikoituneiden yritysten vuoden 2024 kestävyysraportteja, joiden sosiaalisen vastuun osiot analysoitiin teoriaohjaavan sisällönanalyysin avulla. Opinnäytetyö aloitettiin tammikuussa 2025 ja se valmistui marraskuussa 2025. Aineisto kerättiin elokuussa 2025 ja analysoitiin syyskuun ja lokakuun 2025 välisenä aikana. Tutkimuksella haluttiin tarjota ajankohtaista tietoa sosiaalisen vastuun raportoinnin tilasta niin raportoiville yrityksille kuin tutkijoille ja opiskelijoillekin.

Tutkimus osoitti, että sosiaalisen vastuun raportoinnin erot heijastuvat toimialojen erityispiirteistä. Merkittävimmät erot löytyivät raportoiduista standardeista sekä vapaaehtoisten raportointivaatimusten täyttämisestä. Tutkimuksen tulosten pohjalta todettiin, että omaa työvoimaa koskeva S1-standardi on sosiaalisen vastuun perusstandardi, joka yhdisti jokaista toimialaa. Tutkimuksessa havaittiin myös, että vapaaehtoisten raportointivaatimusten täyttämisessä, sellaiset toimialat ovat edelläkävijöitä, joille aihe on ollut jo aikaisemmin erityisen merkittävä. Raportoitujen tietojen laatuvaatimusten täyttäminen oli jokaisen toimialan kohdalla jo hyvällä tasolla. Tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että sosiaalisen vastuun raportoinnin erot muodostuvat olennaisten standardien ja yritysten raportointivalmiuden kanssa yhtenä kokonaisuutena.