Työyhteisön toimintakulttuurin kehittäminen varhaiskasvatuksessa : työyhteisön yhteiset pelisäännöt
Rinne, Jonna (2025)
Avaa tiedosto
Lataukset:
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025112930866
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025112930866
Tiivistelmä
Tämän kehittämistyön tavoitteena oli yhtenäistää toimintakulttuuria sekä tukea työhyvinvointia Turun kaupungin varhaiskasvatusyksikössä. Kehittämistyön kehittämistehtävänä oli luoda työyhteisölle yhteiset pelisäännöt. Pelisäännöt syntyivät aineistosta, joka muodostui osallistavan kehittämistyöpajan kautta.
Kehittämistyön tietoperusta on koottu alan kirjallisuudesta ja aineistonkeruussa hyödynnetty henkilöstölle suunnattua kyselyä. Kehittämismenetelmänä toimi Learning Café – työpaja.
Kehittämistyön tuotoksena syntyi työyhteisölle yhteiset pelisäännöt, jotka käsittelevät yhteisöllisyyttä ja ilmapiiriä, vuorovaikutustaitoja, yhteisiä käytäntöjä sekä ammatillista perustehtävää.
Kehittämistyön tietoperusta on koottu alan kirjallisuudesta ja aineistonkeruussa hyödynnetty henkilöstölle suunnattua kyselyä. Kehittämismenetelmänä toimi Learning Café – työpaja.
Kehittämistyön tuotoksena syntyi työyhteisölle yhteiset pelisäännöt, jotka käsittelevät yhteisöllisyyttä ja ilmapiiriä, vuorovaikutustaitoja, yhteisiä käytäntöjä sekä ammatillista perustehtävää.