Valmentavan johtajuuden vaikutus työn tuottavuuteen : suun terveydenhuollon esihenkilöiden kokemuksia
Sillvan, Outi (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025112830797
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025112830797
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä tietoa siitä, miten valmentava johtajuus vaikuttaa työn tuottavuuteen esihenkilöiden näkökulmasta Ylioppilaiden terveydenhuoltosäätiön suun terveydenhuollossa. Työn tarkoituksena oli tunnistaa ne valmentavan johtajuuden menetelmät ja tekijät, jotka esihenkilöiden kokemusten mukaan edistävät työn tuottavuutta.
Tiedonkeruumenetelmänä käytettiin sähköpostihaastattelua. Aineisto kerättiin YTHS suun terveydenhuollon alueosastonhoitajilta ja vastaavilta suuhygienisteiltä. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä.
Teoreettisen viitekehyksen ja sähköpostihaastattelujen pohjalta laadittiin selvitys valmentavan johtajuuden menetelmistä, jotka YTHS:n esihenkilöiden kokemusten mukaan vaikuttavat työn tuottavuuteen. Opinnäytetyö tuotti uutta tietoa siitä, millaiset valmentavan johtajuuden käytännöt ja tekijät tukevat työn tuottavuutta Ylioppilaiden terveydenhuoltosäätiön suun terveydenhuollon toimintaympäristössä. Opinnäytetyön tuloksia voidaan hyödyntää myös laajemmin terveydenhuollon kestävän johtamisen kehittämisessä.
Tiedonkeruumenetelmänä käytettiin sähköpostihaastattelua. Aineisto kerättiin YTHS suun terveydenhuollon alueosastonhoitajilta ja vastaavilta suuhygienisteiltä. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä.
Teoreettisen viitekehyksen ja sähköpostihaastattelujen pohjalta laadittiin selvitys valmentavan johtajuuden menetelmistä, jotka YTHS:n esihenkilöiden kokemusten mukaan vaikuttavat työn tuottavuuteen. Opinnäytetyö tuotti uutta tietoa siitä, millaiset valmentavan johtajuuden käytännöt ja tekijät tukevat työn tuottavuutta Ylioppilaiden terveydenhuoltosäätiön suun terveydenhuollon toimintaympäristössä. Opinnäytetyön tuloksia voidaan hyödyntää myös laajemmin terveydenhuollon kestävän johtamisen kehittämisessä.