Ammatillinen vuorovaikutus akuuttihoitotyössä : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
Kangaskolkka, Maria; Korkolainen, Silja (2025)
Kangaskolkka, Maria
Korkolainen, Silja
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025120432387
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025120432387
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan ammattilaisten välistä vuorovaikutusta akuuttihoitotyössä sairaanhoitajan näkökulmasta. Työn tavoitteena oli koota uutta ja
ajankohtaista tietoa siitä, millaiset tekijät ovat akuuttihoitotyön vuorovaikutusta
parantavia tekijöitä ja mitkä vuorovaikutusta haastavia tekijöitä.
Tutkimusmenetelmänä on kuvaileva kirjallisuuskatsaus, jonka avulla selvitettiin millaiset tekijät auttavat parantamaan vuorovaikutusta ja millaiset tekijät
tuovat haasteita ammatilliseen vuorovaikutukseen. Tutkimukseen valittiin mukaan 11 tutkimusta, joista yksi on toteutettu Suomen ulkopuolella. Aineisto
analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysilla aineistolähtöisesti.
Kirjallisuuskatsauksesta ilmenneiden tulosten perusteella vuorovaikutusta parantavia tekijöitä ovat työntekijän hyvät vuorovaikutus taidot, hyvä ammatillinen käyttäytyminen ja työyhteisön ominaisuudet, kuten positiivinen ilmapiiri ja
selkeät toimintamallit. Myös esihenkilön ominaisuuksien sekä ammattitaidon
ylläpidon koettiin vaikuttavan edistävästi vuorovaikutukseen.
Vuorovaikutusta haastavia tekijöitä esiintyi tuloksien mukaan kirjallisissa haasteissa, tiimityöskentelyn ja työyhteisön haasteissa, henkilökemioihin vaikuttavissa haasteissa, sanallisen vuorovaikutuksen haasteissa, vuorovastaavan
rooliin liittyvissä haasteissa ja koulutuksen puutteesta johtuvista haasteista
sekä työssäjaksamisen haasteista.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että ammatillinen vuorovaikutus on akuuttihoitotyön keskeinen tekijä onnistuneen hoidon sekä potilasturvallisuuden kannalta. Vuorovaikutuksen onnistuminen edellyttää sekä selkeää vuorovaikutusta ja tiedonkulkua kollegoiden välillä että selkeää roolien jakoa. Vuorovaikutusta haastavat tekijät kuten kiire, epäselvä työnjako sekä puutteet tiedonkulussa ja osaamisessa, voivat lisätä virheitä hoitotyössä. Yhteiset koulutukset
sekä toimintatapojen yhtenäistäminen kehittävät ammatillista vuorovaikutusta
akuuttihoitotyön ympäristöissä. Opinnäytetyötä voidaan hyödyntää sairaanhoitajien koulutuksessa.
ajankohtaista tietoa siitä, millaiset tekijät ovat akuuttihoitotyön vuorovaikutusta
parantavia tekijöitä ja mitkä vuorovaikutusta haastavia tekijöitä.
Tutkimusmenetelmänä on kuvaileva kirjallisuuskatsaus, jonka avulla selvitettiin millaiset tekijät auttavat parantamaan vuorovaikutusta ja millaiset tekijät
tuovat haasteita ammatilliseen vuorovaikutukseen. Tutkimukseen valittiin mukaan 11 tutkimusta, joista yksi on toteutettu Suomen ulkopuolella. Aineisto
analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysilla aineistolähtöisesti.
Kirjallisuuskatsauksesta ilmenneiden tulosten perusteella vuorovaikutusta parantavia tekijöitä ovat työntekijän hyvät vuorovaikutus taidot, hyvä ammatillinen käyttäytyminen ja työyhteisön ominaisuudet, kuten positiivinen ilmapiiri ja
selkeät toimintamallit. Myös esihenkilön ominaisuuksien sekä ammattitaidon
ylläpidon koettiin vaikuttavan edistävästi vuorovaikutukseen.
Vuorovaikutusta haastavia tekijöitä esiintyi tuloksien mukaan kirjallisissa haasteissa, tiimityöskentelyn ja työyhteisön haasteissa, henkilökemioihin vaikuttavissa haasteissa, sanallisen vuorovaikutuksen haasteissa, vuorovastaavan
rooliin liittyvissä haasteissa ja koulutuksen puutteesta johtuvista haasteista
sekä työssäjaksamisen haasteista.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että ammatillinen vuorovaikutus on akuuttihoitotyön keskeinen tekijä onnistuneen hoidon sekä potilasturvallisuuden kannalta. Vuorovaikutuksen onnistuminen edellyttää sekä selkeää vuorovaikutusta ja tiedonkulkua kollegoiden välillä että selkeää roolien jakoa. Vuorovaikutusta haastavat tekijät kuten kiire, epäselvä työnjako sekä puutteet tiedonkulussa ja osaamisessa, voivat lisätä virheitä hoitotyössä. Yhteiset koulutukset
sekä toimintatapojen yhtenäistäminen kehittävät ammatillista vuorovaikutusta
akuuttihoitotyön ympäristöissä. Opinnäytetyötä voidaan hyödyntää sairaanhoitajien koulutuksessa.
