Digitaalinen perehdytys : perehdytysalustojen vertailu pk-yrityksille
Laine, Meeri (2025)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121436076
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121436076
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten pk-yritykset voivat hyödyntää digitaalisia perehdytysalustoja perehdytysprosessin tukena. Työssä tarkasteltiin digitalisaation roolia perehdytysprosessin kehittämisessä sekä vertailtiin kolmea erilaista digitaalista perehdytysalustaa: VuoLearning, Workseed ja Talentech Onboarding Tool.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena vertailuanalyysinä hyödyntäen demoversioita, avoimia verkkokursseja, tuote-esittelyitä ja palveluntarjoajien materiaaleja. Arviointi perustui MoSCoW-malliin, jonka avulla tunnistettiin onnistuneen perehdytysprosessin kannalta keskeiset ominaisuudet.
Työn tulokset osoittivat kaikkien tarkasteltujen alustojen tukevan onnistuneen perehdytyksen perusvaatimuksia, mutta eri painotuksin. Sisältöpainotteiset alustat soveltuvat oppimiseen ja kehittämiseen ja prosessiohjattu alusta tukee vaiheittaista prosessia. Digitaalinen perehdytys tarjoaa pk-yrityksille keinon yhdenmukaistaa perehdytystä ja tehostaa resurssien käyttöä.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena vertailuanalyysinä hyödyntäen demoversioita, avoimia verkkokursseja, tuote-esittelyitä ja palveluntarjoajien materiaaleja. Arviointi perustui MoSCoW-malliin, jonka avulla tunnistettiin onnistuneen perehdytysprosessin kannalta keskeiset ominaisuudet.
Työn tulokset osoittivat kaikkien tarkasteltujen alustojen tukevan onnistuneen perehdytyksen perusvaatimuksia, mutta eri painotuksin. Sisältöpainotteiset alustat soveltuvat oppimiseen ja kehittämiseen ja prosessiohjattu alusta tukee vaiheittaista prosessia. Digitaalinen perehdytys tarjoaa pk-yrityksille keinon yhdenmukaistaa perehdytystä ja tehostaa resurssien käyttöä.