Oiva-tarkastusten asiakaskokemuksen kehittäminen Tampereen elintarvikevalvonnassa
Petäjämäki, Marjaana (2025)
Petäjämäki, Marjaana
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121838017
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121838017
Tiivistelmä
Asiakaskokemuksen ymmärtäminen ja sen kehittäminen organisaation toiminnassa on nykypäivänä kilpailuetu. Asiakaskokemus on monitasoinen ilmiö. Asiakaskokemus muodostuu kaikista asiakkaan ja yrityksen vuorovaikutuksista ja kohtaamisista keskenään: se on tunteita, mielikuvia ja kokemuksia. Tämän opinnäytetyön päätavoitteena oli Oiva-tarkastusten asiakaskokemusten kehittäminen Tampereen elintarvikevalvonnassa. Opinnäytetyön alatavoitteena oli selvittää asiakaskokemuksen nykytila ja saada selville suurimmat kehittämiskohteet. Tämän lisäksi alatavoitteena oli selvittää, millaista yhteistyötä asiakkaat toivovat tulevaisuudessa elintarvikeviranomaisen kanssa. Tarkoituksena oli tulosten perusteella tehdä kehittämissuunnitelma Oiva-tarkastusten asiakaskokemuksen kehittämiseksi.
Tutkimusaineisto koostui kyselytutkimuksesta, jossa kohderyhmänä olivat tarjoilutiimin asiakaskohteet, joihin oli viimeisen 12 kk aikana tehty Oiva-tarkastus. Kyselyyn vastasi 142 asiakaskohdetta. Kyselytutkimuksen lisäksi tehtiin teemahaastatteluja, joissa selvitettiin tarkemmin kehittämiskohteita ja asiakkaiden näkemyksiä tulevaisuuden yhteistyöstä. Tarjoilutiimin työpajassa ideoitiin kehittämiskohteisiin konkreettisia toimenpiteitä ja sen jälkeen laadittiin kehittämissuunnitelma Oiva-tarkastusten asiakaskokemuksen kehittämiseksi.
Kyselytutkimuksen tulosten perusteella voidaan päätellä asiakaskokemuksen nykytilan olevan melko hyvä. Tarkastusajankohta, tarkastajan ajankäyttö tarkastuksella ja tarkastajien keskinäiset erot tarkastuksilla olivat tutkimusaineistossa suurimmat kehittämisen kohteet. Tarkastajan käytöksessä, asiakaspalvelun laadussa ja Oiva-raportin asiasisällössä ei ollut tulosten mukaan huomautettavaa. Tiimin kehittämissuunnitelmaan tavoitteiksi vuodelle 2026 kirjattiin uusien työntekijöiden perehdytyskäytäntöjen vakiinnuttaminen, tarkastusajan yhtenäistäminen, paritarkastukset tarkastajien keskinäisiä eroja tasaamaan ja tiimin yhteiset koulutukset Oiva-rivien tulkinnoista ja linjauksista yhtenäistämään arviointeja.
Tutkimusaineisto koostui kyselytutkimuksesta, jossa kohderyhmänä olivat tarjoilutiimin asiakaskohteet, joihin oli viimeisen 12 kk aikana tehty Oiva-tarkastus. Kyselyyn vastasi 142 asiakaskohdetta. Kyselytutkimuksen lisäksi tehtiin teemahaastatteluja, joissa selvitettiin tarkemmin kehittämiskohteita ja asiakkaiden näkemyksiä tulevaisuuden yhteistyöstä. Tarjoilutiimin työpajassa ideoitiin kehittämiskohteisiin konkreettisia toimenpiteitä ja sen jälkeen laadittiin kehittämissuunnitelma Oiva-tarkastusten asiakaskokemuksen kehittämiseksi.
Kyselytutkimuksen tulosten perusteella voidaan päätellä asiakaskokemuksen nykytilan olevan melko hyvä. Tarkastusajankohta, tarkastajan ajankäyttö tarkastuksella ja tarkastajien keskinäiset erot tarkastuksilla olivat tutkimusaineistossa suurimmat kehittämisen kohteet. Tarkastajan käytöksessä, asiakaspalvelun laadussa ja Oiva-raportin asiasisällössä ei ollut tulosten mukaan huomautettavaa. Tiimin kehittämissuunnitelmaan tavoitteiksi vuodelle 2026 kirjattiin uusien työntekijöiden perehdytyskäytäntöjen vakiinnuttaminen, tarkastusajan yhtenäistäminen, paritarkastukset tarkastajien keskinäisiä eroja tasaamaan ja tiimin yhteiset koulutukset Oiva-rivien tulkinnoista ja linjauksista yhtenäistämään arviointeja.
