Ammatillisten perhekotivanhempien työkyky ja palautuminen

Abstract

Ammatillisilla perhekodeilla on merkittävä rooli lasten kasvun ja kehityksen tukemisessa osana lastensuojelun järjestelmää. Kodinomainen ympäristö mahdollistaa lapsille yksilöllistä tukea ja hoivaa. Perhekotivanhemmat tekevät yhteistyötä eri sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten, koulujen ja päiväkotien, sekä biologisten vanhempien ja muun lähipiirin kanssa lasten. Laadukkaan perhehoidon varmistamiseksi perhekotivanhempien työkyvyn ylläpitäminen on tärkeää. Työkyvyn voidaan nähdä koostuvan yksilön sisäisistä ja ulkoisista voimavaroista, sekä työntekijän kyvystä vastata työn vaatimuksiin. Optimaaliseen palautumiseen työntekijä tarvitsee työstä irrottautumista, sekä palautumista tukevia elintapoja ja keinoja. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ammatillisten perhekotivanhempien kokemuksia työkyvystä ja palautumisesta, sekä tunnistaa ne tekijät, jotka edistävät tai heikentävät perhekotivanhempien työkykyä ja palautumista. Aineisto kerättiin sähköisen tutkimuskyselyn avulla Etelä-Pohjanmaan alueelta. Kyselyyn vastaajia oli yhteensä neljä. Aineisto analysoitiin laadullisen tutkimuksen menetelmiä hyödyntäen. Kysely sisälsi kysymyksiä työkykyä ja palautumista heikentävistä, sekä tukevista tekijöistä. Kysely muodostui moni- valinta- ja avoimista kysymyksistä. Kysymyksistä esiin nousi ammatillisten perhekotivanhempien työkyvyn ja palautumisen nykytila, sekä mahdolliset tuen tarpeet tulevaisuudessa. Tuloksien mukaan Etelä-Pohjanmaalla työskentelevien ammatillisten perhekotivanhempien työkyky ja palautuminen on pääosin hyvällä tai riittävällä tasolla. Neljäsosan vastauksissa oli viitteitä heikentyneestä työkyvystä ja palautumisen tasosta, jonka nähtiin liittyvän työn vaatimusten kohtuullistamisen tarpeeseen työkyvyn tuen keinona. Kehittämisehdotukseksi tutkimuksen pohjalta nousi työnohjauksen suuntaaminen entistä vahvemmin kohti työkyvyn ja palautumisen seurantaa.

Professional foster homes play a significant role in supporting children's growth and development as part of the child protection system. A home-like environment enables children to receive individual support and care. Foster home parents cooperate with various social and health professionals, schools and daycare centers, as well as children's biological parents and other close relatives. To ensure high-quality family care, it is important to maintain the work ability of foster home parents. Work ability can be seen as consisting of an individual's internal and external resources, as well as the employee's ability to meet the demands of the job. For optimal recovery, the employee needs to detach from work as well as adopt lifestyle habits and methods to support recovery. The aim of the thesis was to investigate the experiences of professional foster home parents about work ability and recovery and to identify the factors that promote or weaken foster parents' work ability and recovery. The data were collected using an electronic survey in South Ostrobothnia. There were four respondents to the survey. The data were analyzed using qualitative research methods. The survey included questions about factors that weakens or strengthens work ability and recovery. The survey consisted of multiple-choice and open-ended questions. The questions addressed the current state of work ability and recovery of professional foster home parents, as well as possible needs for support in the future. According to the results, the work ability and recovery of professional foster home parents is mainly at a good or sufficient level. A quarter of the responses showed signs of declining work ability and recovery, which pointed to the need to moderate work demands as a means of supporting work ability. Based on the research, the development proposal was to focus work supervision more strongly towards monitoring work ability and recovery.