Perehdyttämiskansion laatiminen Kieppi Sawmill Oy:lle

Abstract

Kieppi Sawmill Oy:n työntekijöiden perehdytys ja työturvallisuusosaaminen ovat keskeisiä tekijöitä turvallisen ja tehokkaan työympäristön varmistamisessa. Yrityksellä ei ollut käytössä yhtenäistä ja kattavaa perehdytysmateriaalia, joka kokoaisi yhteen olennaiset tiedot yrityksen toiminnasta, työohjeista ja turvallisuuskäytännöistä. Yrityksen johdon kanssa keskusteluani sovittiin opinnäytetyöni aiheeksi perehdytysoppaan laatiminen. Tämän opinnäytetyön tuloksena laadittiin Kieppi Sawmill Oy:lle perehdytys- ja turvallisuusopas, jota voidaan hyödyntää uusien työntekijöiden perehdyttämisessä sekä työnopastuksen tukena. Oppaan tavoitteena on tehostaa perehdytysprosessia, yhdenmukaistaa toimintatapoja ja vahvistaa henkilöstön työturvallisuustietämystä. Työn yhteydessä laadittiin myös perehdytyslomake ja perehdytyksen tarkistuslista, mutta niitä ei voida julkaista salassapitoon liittyvien rajoitusten vuoksi. Mekaanisessa metsäteollisuudessa solmitaan ainoastaan yrityskohtaisia työehtosopimuksia, jotka eivät ole julkisia, mikä osaltaan korostaa luottamuksellisten asiakirjojen suojaamisen tärkeyttä myös perehdytysmateriaalien osalta. Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään perehdyttämisen merkitystä, työturvallisuuslainsäädäntöä sekä tehokkaan perehdytyksen suunnittelua ja toteutusta. Oppaan sisältö on laadittu tiiviissä yhteistyössä Kieppi Sawmill Oy:n johdon ja henkilöstön kanssa, aiempia yrityksen ohjeita, turvallisuusasiakirjoja sekä ajankohtaisia lähteitä hyödyntäen. Valmis perehdytysopas tarjoaa käytännön työkalun Kieppi Sawmill Oy:n perehdytyksen kehittämiseen. Sen säännöllinen käyttö ja päivittäminen edistävät työntekijöiden turvallisuutta, osaamista ja työssä viihtymistä sekä tukevat yrityksen tavoitteita jatkuvassa parantamisessa.