Työterveyshoitajan ennaltaehkäisevän työn merkitys työntekijälle

Abstract

Työterveyshoitaja on tärkeässä roolissa työntekijöiden terveyden tukemisessa ja sairauksien ennaltaehkäisyssä. Työterveyshoitajan työ on osa terveyden edistämistä ja koskettaa kaikkia työssä käyviä tavalla tai toisella. Työterveyshoitajan tekemällä työllä on terveydellisiä, taloudellisia ja yhteiskunnallisia vaikutuksia. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, kuinka työterveyshoitajan ennaltaehkäisevä työ vaikuttaa työntekijän työkykyyn työntekijän kokemana. Tavoitteena on vahvistaa tietoa työterveyshoitajan ennaltaehkäisevän työn roolista, merkityksestä ja vaikutuksista työntekijälle.

Opinnäytetyö toteutettiin laadullisella tutkimusmenetelmällä teemahaastattelujen muodossa. Haastateltavana oli kolme eri alojen työntekijää. Kaikilla haastateltavilla oli taustalla pitkä työhistoria ja monipuolisesti kokemusta työterveyshoitajan ennaltaehkäisevien palveluiden käyttämisestä. Aineiston analyysissä käytettiin sisällönanalyysia.

Opinnäytetyön tuloksista selvisi, että työterveyshoitajan ennaltaehkäisevällä työllä on työntekijöiden työkykyä ylläpitävä merkitys. Työkyvyn ylläpidon kannalta säännöllinen seuranta ja arviointi miellettiin tärkeäksi. Haastateltavien mukaan myös psyykkisen jaksamisen tukeminen nähtiin tärkeänä työkyvyn ja jaksamisen kannalta, ja työterveyshoitajan kuunteleva ja tukeva rooli lisäsi kokemusta siitä, että työntekijöiden hyvinvoinnista välitetään. Tuloksista ilmeni, että työterveyshoitajan varhaisella puuttumisella työntekijöiden terveysongelmiin on työntekijöiden kokonaisvaltaista terveyttä edistävä vaikutus. Varhaisen puuttumisen todettiin ehkäisevän terveysongelmien pahenemista ja sairauksien puhkeamista. Haastateltavat kokivat, että varhainen puuttuminen terveysongelmiin vähentää mahdollisten sairauslomien tarvetta ja lisää työssä jaksamista. Vastauksista käy ilmi, että työterveyshoitajan ennaltaehkäisevä työ on varsin moninaista ja työntekijöiden terveyden edistäminen voi tapahtua yksilöllisesti erilaisten toimenpiteiden avulla. Kaikki kokivat yhteistyön työterveyshoitajan kanssa sujuvaksi ja yhteistyön toivottiin jatkuvan samanlaisena jatkossakin.

Occupational health nurses play an important role in supporting employee health and preventing illness. The work of occupational health nurses is part of health promotion and affects all employees in one way or another. The work done by occupational health nurses has health, economic, and social impacts. The purpose of this thesis is to investigate how the preventive work of occupational health nurses affects employees' work ability as experienced by the employees themselves. The goal is to strengthen knowledge about the role, significance, and effects of occupational health nurses' preventive work on employees. The thesis was conducted using a qualitative research method in the form of thematic interviews. Three employees from different fields were interviewed. All interviewees had a long work history and diverse experience in using the preventive services of occupational health nurses. Content analysis was used to analyze the data. The results of the thesis showed that the preventive work of occupational health nurses is important for maintaining the work ability of employees. Regular monitoring and assessment were considered important for maintaining work ability. According to the interviewees, supporting mental well-being was also considered important for work ability and coping, and the listening and supportive role of occupational health nurses increased the feeling that the well-being of employees was being taken care of. The results showed that early intervention by occupational health nurses in employees' health problems has a positive impact on work. The interviewees felt that early intervention in health problems reduces the need for sick leave and increases coping at work. The responses show that the preventive work of occupational health nurses is quite diverse and that promoting employee health can be achieved through a variety of individual measures. Everyone felt that cooperation with the occupational health nurse was smooth and hoped that it would continue in the same way in the future.