Työturvallisuus monikansallisella infrarakentamisen työmaalla
Elo, Henri (2026)
Elo, Henri
2026
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202601161424
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202601161424
Tiivistelmä
Opinnäytetyöni tavoitteena oli tutkia miten ulkomaalaiset työntekijät ovat vaikuttaneet sekä vaikuttavat työturvallisuuteen infra-alalla ja miten työturvallisuuden näkökulmasta infrarakentamisen työmailla operatiivisen johdon tulisi toimia työtapaturmien poistamiseksi. Työn tavoitteena oli luoda käytännönläheinen muistilista työturvallisuuden hallinnasta infrarakentamisen työnjohdolle tai muille sitä tarvitseville. Opinnäytetyön tarkoituksena on myös antaa lukijalle uusia ideoita sekä näkökulmia, miten edistää työturvallisuutta, sillä infrahankkeiden rakentamisympäristö muuttuu jatkuvasti.
Opinnäytetyö toteutettiin perehtymällä aiheeseen liittyvien julkaisujen ja kirjallisuuden avulla sekä laajasti eri verkkosivustojen kautta.
Työturvallisuudessa on menty paljon eteenpäin, mutta tapaturmia tapahtuu silti. Koulutukset, säännöt tai ohjeet eivät auta, jos henkilöllä ei ole aitoa halua niitä noudattaa tai seurata. Ulkomaalaisten määrä infrarakentamisessa on suhteessa muihin rakentamisen aloihin pieni, mutta infra-alan kasvavan osaajavajeen vuoksi ulkomaalaistaustainen työvoima nähdään jatkossakin tarvittavana resurssina. Työnjohdon ammattitaidolla ja resursseilla on suuri merkitys työturvallisuudessa onnistumiseen.
Opinnäytetyö toteutettiin perehtymällä aiheeseen liittyvien julkaisujen ja kirjallisuuden avulla sekä laajasti eri verkkosivustojen kautta.
Työturvallisuudessa on menty paljon eteenpäin, mutta tapaturmia tapahtuu silti. Koulutukset, säännöt tai ohjeet eivät auta, jos henkilöllä ei ole aitoa halua niitä noudattaa tai seurata. Ulkomaalaisten määrä infrarakentamisessa on suhteessa muihin rakentamisen aloihin pieni, mutta infra-alan kasvavan osaajavajeen vuoksi ulkomaalaistaustainen työvoima nähdään jatkossakin tarvittavana resurssina. Työnjohdon ammattitaidolla ja resursseilla on suuri merkitys työturvallisuudessa onnistumiseen.
