Reittejä toimijuuteen ja työhön : Siivittämö-hanke
Reponen, Ninni; Häkkinen, Sini; Kröneck, Mia; Heininen-Reimi, Taina (2026)
Reponen, Ninni
Häkkinen, Sini
Kröneck, Mia
Heininen-Reimi, Taina
LAB-ammattikorkeakoulu
2026
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-827-519-3
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-827-519-3
Tiivistelmä
Siivittämö (ESR+) -hankkeen lähtökohtana oli käytännön asiakastyössä toistuvasti havaittu ilmiö: mielenterveyssyistä täsmätyökykyisten henkilöiden osaaminen ja työelämävalmiudet eivät tulleet näkyviksi niissä tilanteissa, joissa etenemisen kannalta ratkaisevia päätöksiä tehtiin.Siirtymissä kohti työtä, opintoja tai työllistymistä tukevia palveluja toimijuus usein heikkeni, vaikka yksilöllistä potentiaalia ja motivaatiota oli olemassa. Osaaminen saattoi jäädä tunnistamatta rekrytointitilanteissa, tiedonsiirto katkesi palvelusta toiseen siirryttäessä ja keskeiset käsitteet, kuten täsmätyökykyisyys tai kokemusosaaminen, ymmärrettiin eri tavoin eri toimijoiden kesken. Kehittämistyössä havaittiin, että yksittäiset tukitoimet tai lyhytkestoiset interventiot eivät pystyneet vastaamaan tähän ilmiöön. Tarvittiin kokonaisvaltaisempi lähestymistapa, jossa huomioidaan samanaikaisesti yksilön toimijuus, vuorovaikutus työelämän kanssa sekä palvelurakenteiden toimivuus.
Siivittämö (ESR+) -hankkeessa tähän tarpeeseen vastattiin kehittämällä toimintaympäristömalli, joka jäsentää näitä tekijöitä yhdeksi kokonaisuudeksi. Siivittämö (ESR+) -hanke toteutettiin käytännön asiakastyön ympäristössä, jossa osallistujat olivat mielenterveyssyistä täsmätyökykyisiä henkilöitä sekä kokemusasiantuntijoita, joilla oli halua ja valmiuksia edetä kohti työtä tai opintoja. Kehittämistyö kytkeytyi arjen valmennustilanteisiin, ryhmätoimintaan ja yhteistyöhön eri toimijoiden kanssa.
Siivittämö (ESR+) -hankkeessa tähän tarpeeseen vastattiin kehittämällä toimintaympäristömalli, joka jäsentää näitä tekijöitä yhdeksi kokonaisuudeksi. Siivittämö (ESR+) -hanke toteutettiin käytännön asiakastyön ympäristössä, jossa osallistujat olivat mielenterveyssyistä täsmätyökykyisiä henkilöitä sekä kokemusasiantuntijoita, joilla oli halua ja valmiuksia edetä kohti työtä tai opintoja. Kehittämistyö kytkeytyi arjen valmennustilanteisiin, ryhmätoimintaan ja yhteistyöhön eri toimijoiden kanssa.
