Messii toimintamalli : toimintamallin tunnetuksi tekeminen Nurmijärven kunnan varhaiskasvatukseen
Suutari, Nina (2026)
Suutari, Nina
2026
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202603244863
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202603244863
Tiivistelmä
Uuden Sosiaalihuoltolain (2014) tultua voimaan vuonna 2015 siirtyi painopiste korjaavista toimista kohti varhaista tukea ja hyvinvoinnin edistämistä. Tämän innoittamana kehitettiin Messii toimintamalli Keusoten hyvinvointialueella. Messii toimintamallin tavoitteena on madaltaa kynnystä ottaa yhteyttä sosiaalihuoltoon, kun herää ajatus tuen tarpeesta.
Toimintamallin vakiintuessa nousi tarve tehdä palvelua tutuksi yhteistyökumppaneiden parissa. Tässä opinnäytetyössä tehtiinkin tunnetuksi Messii-toimintamallia Nurmijärven kunnan varhaiskasvatusyksiköihin. Tämä opinnäytetyö on tutkimuksellinen kehittämistyö. Henkilöstölle järjestettiin neljä eri esittelytilaisuutta ja nämä tilaisuudet olivat vuorovaikutteisia. Tilaisuuksista kerätyn palautteen perusteella kehitettiin esitystä entistä paremmaksi ja saatiin hyödyllistä tietoa yhteistyön kehittämiseksi edelleen.
Opinnäytetyössä kehitettiin esitysmateriaali, joka jäi Messii toimintamallin käytettäväksi. Lisäksi muistin tueksi tuotettiin materiaali, joka jaettiin Nurmijärven kunnan varhaiskasvatusyksiköihin.
Palautteet tuottivat tietoa, jonka pohjalta monialaista työskentelyä on mahdollista kehittää edelleen selkeämmäksi ja joustavammaksi.
Toimintamallin vakiintuessa nousi tarve tehdä palvelua tutuksi yhteistyökumppaneiden parissa. Tässä opinnäytetyössä tehtiinkin tunnetuksi Messii-toimintamallia Nurmijärven kunnan varhaiskasvatusyksiköihin. Tämä opinnäytetyö on tutkimuksellinen kehittämistyö. Henkilöstölle järjestettiin neljä eri esittelytilaisuutta ja nämä tilaisuudet olivat vuorovaikutteisia. Tilaisuuksista kerätyn palautteen perusteella kehitettiin esitystä entistä paremmaksi ja saatiin hyödyllistä tietoa yhteistyön kehittämiseksi edelleen.
Opinnäytetyössä kehitettiin esitysmateriaali, joka jäi Messii toimintamallin käytettäväksi. Lisäksi muistin tueksi tuotettiin materiaali, joka jaettiin Nurmijärven kunnan varhaiskasvatusyksiköihin.
Palautteet tuottivat tietoa, jonka pohjalta monialaista työskentelyä on mahdollista kehittää edelleen selkeämmäksi ja joustavammaksi.