Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Seinäjoen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Seinäjoen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Digitaalisen henkilöjäsenhankinnan kehittäminen Suomen Vapaa-ajankalastajien keskusjärjestössä

Drake, Tintti (2026)

 
Avaa tiedosto
Drake_Tintti.pdf (51.43Mt)
Lataukset: 


Drake, Tintti
2026
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202604015440
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Suomen Vapaa-ajankalastajien Keskusjärjestö ry:n (SVK) digitaalista henkilöjäsenhankintaa ja tuottaa kehittämissuunnitelma vuodelle 2026. Keskusjärjestön toimintaedellytykset ovat vahvasti sidoksissa jäsenmäärään, ja seurajäsenmäärien pitkään jatkunut lasku on vaikuttanut järjestön toimintaedellytyksiin, mikä on lisännyt tarvetta kehittää vaihtoehtoisia jäsenmuotoja. Yksi näistä on tämän opinnäytetyön keskiössä oleva, vuonna 2011 perustettu henkilöjäsenyys, jota tarkasteltiin digitaalisen jäsenhankinnan näkökulmasta.
Opinnäytetyö toteutettiin organisaatiokontekstissa työn tekijän työskennellessä keskusjärjestössä, mikä mahdollisti tekijän pääsyn järjestön sisäisiin aineistoihin. Kehittämistyön perustana toimi analyysi vuosien 2020–2025 henkilöjäsenhankinnan kampanjoista ja tuloksista. Aineisto koostui jäsenrekisterin, verkkosivujen sekä digitaalisen mainonnan datasta. Lisäksi hyödynnettiin havaintoja jäsentutkimuksista sekä mahdollisista kampanjatoimenpiteiden ulkopuolisista vaikuttimista ja toimenpiteistä. Tuloksia tarkasteltiin sekä kampanjajaksoilla että niiden ulkopuolella. Lisäksi materiaaleja ja niiden löydöksiä verrattiin myös keskenään. Teoreettinen viitekehys rakentui jäsenyyden arvon, ulottuvuuksien ja suhdehyötyjen näkökulmasta, digitaalisen jäsenhankinnan ja asiakaspolun ja sen kosketuspisteiden näkökulmasta sekä mahdollisesti vaikuttavien trendien ja toimialakohtaisten muutosten näkökulmasta.
Tulokset osoittivat, ettei digitaalisen jäsenhankinnan toimenpiteiden ja jäseneksi liittymisen välillä ole aina suoraa yhteyttä. Henkilöjäsenhankinnan kampanjoinnin ulkopuoliset ajanjaksot toimenpiteineen vaikuttavat myös vuositason jäsenhankinnan onnistumiseen. Lisäksi havaittiin, että vaikka henkilöjäsenhankinnan digitaalinen mainos toimisi digitaalisten mainosten näkökulmasta hyvin eli saisi aikaan merkittävästi näyttöjä ja klikkauksia, ei tämä aina konvertoidu saman kaavan mukaisesti jäsenyyksiksi, vaan myös mainoksen sisällöllä, mainoskasvoilla ja nostetulla arvolupauksella on vaikutusta tuloksiin, ulkoisten tekijöiden lisäksi. Opinnäytetyön tuloksena laadittiin digitaalisen henkilöjäsenhankinnan suunnitelma vuodelle 2026, ja pohdinnassa tuodaan esille myös uusia potentiaalisia jäsenyyden muotoja.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste