Vapaaehtoisten myötätuntotyytyväisyyden kokemus kriisityön kentällä : kyselytutkimus kriisikeskuksen vapaaehtoisille
Auvinen, Sohvi (2026)
Auvinen, Sohvi
2026
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202604146358
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202604146358
Tiivistelmä
Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Tampereella sijaitsevan mielenterveysyhdistys MIELI ry:n alaisen Kriisikeskus Osviitan kanssa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa kriisikeskuksen vapaaehtoisten myötätuntotyytyväisyyden kokemuksen määrää, millaisissa tilanteissa myötätuntotyytyväisyyttä koettiin, ja mitkä tekijät lisäsivät ja mitkä estivät kokemuksen syntymistä. Työn tavoitteena oli antaa Kriisikeskus Osviitalle kuva heidän vapaaehtoistensa voinnista myötätuntotyytyväisyyden osalta. Tämän lisäksi opinnäytetyön tavoitteena oli myös tuottaa lisää suomenkielistä tietoa vapaaehtoisten myötätuntotyytyväisyyden kokemuksista kriisityön kentällä.
Opinnäytetyö toteutettiin monimenetelmätutkimuksena, ja aineisto kerättiin verkkokyselylomakkeella. Kyselylomakkeessa käytettiin sekä valmista, määrällistä aineistoa keräävää ProQOL R-IV -mittaria, että laadullista aineistoa kerääviä avoimia kysymyksiä. Määrällinen aineisto analysoitiin mittarin ohjeiden mukaisesti ja laadullinen aineisto puolestaan käyttämällä aineistolähtöistä sisällönanalyysia.
Opinnäytetyön tuloksista käy ilmi, että kyselyyn vastanneiden vapaaehtoisten myötätuntotyytyväisyyden kokemuksen määrä on pääosin korkea. Eniten myötätuntotyytyväisyyttä koetaan asiakastilanteissa, joissa asiakas kokee tulleensa autetuksi ja kohdatuksi. Myötätuntotyytyväisyyden kokemusta lisäävät tekijät rakentuvat muilta vapaaehtoisilta saadusta tuesta ja mahdollisuudesta kehittää omaa osaamista. Myötätuntotyytyväisyyden kokemuksen syntymistä puolestaan estävät oma heikentynyt jaksaminen, epävarmuus omasta osaamisesta ja asiakkaiden epäsopiva käytös.
Opinnäytetyön johtopäätöksenä voidaan todeta, että työn tulokset ovat linjassa aiheesta aikaisemmin tehtyjen kansainvälisten tutkimusten kanssa. Näissä tutkimuksissa todetaan, että kriisityön vapaaehtoisten myötätuntotyytyväisyys on korkea, ja kokemusta lisää erityisesti muilta vapaaehtoisilta saatu tuki. Vapaaehtoisten ryhmäytymiseen ja tukemiseen kannattaa siis panostaa, mikäli haluaa vapaaehtoisten myötätuntotyytyväisyyden tason olevan korkea. Kun vapaaehtoinen kokee paljon myötätuntotyytyväisyyttä, on hän usein sitoutuneempi vapaaehtoisuuteen.
Opinnäytetyö toteutettiin monimenetelmätutkimuksena, ja aineisto kerättiin verkkokyselylomakkeella. Kyselylomakkeessa käytettiin sekä valmista, määrällistä aineistoa keräävää ProQOL R-IV -mittaria, että laadullista aineistoa kerääviä avoimia kysymyksiä. Määrällinen aineisto analysoitiin mittarin ohjeiden mukaisesti ja laadullinen aineisto puolestaan käyttämällä aineistolähtöistä sisällönanalyysia.
Opinnäytetyön tuloksista käy ilmi, että kyselyyn vastanneiden vapaaehtoisten myötätuntotyytyväisyyden kokemuksen määrä on pääosin korkea. Eniten myötätuntotyytyväisyyttä koetaan asiakastilanteissa, joissa asiakas kokee tulleensa autetuksi ja kohdatuksi. Myötätuntotyytyväisyyden kokemusta lisäävät tekijät rakentuvat muilta vapaaehtoisilta saadusta tuesta ja mahdollisuudesta kehittää omaa osaamista. Myötätuntotyytyväisyyden kokemuksen syntymistä puolestaan estävät oma heikentynyt jaksaminen, epävarmuus omasta osaamisesta ja asiakkaiden epäsopiva käytös.
Opinnäytetyön johtopäätöksenä voidaan todeta, että työn tulokset ovat linjassa aiheesta aikaisemmin tehtyjen kansainvälisten tutkimusten kanssa. Näissä tutkimuksissa todetaan, että kriisityön vapaaehtoisten myötätuntotyytyväisyys on korkea, ja kokemusta lisää erityisesti muilta vapaaehtoisilta saatu tuki. Vapaaehtoisten ryhmäytymiseen ja tukemiseen kannattaa siis panostaa, mikäli haluaa vapaaehtoisten myötätuntotyytyväisyyden tason olevan korkea. Kun vapaaehtoinen kokee paljon myötätuntotyytyväisyyttä, on hän usein sitoutuneempi vapaaehtoisuuteen.
