Moniammatilliseen tiimityöhön vaikuttavat tekijät perioperatiivisessa hoitotyössä leikkaussalissa

Abstract

Opinnäytetyössä kuvataan moniammatilliseen tiimityöhön vaikuttavia tekijöitä perioperatiivisessa hoitotyössä leikkaussalissa. Työn tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat leikkaussalitiimityön toimivuuteen ja leikkaussalitoiminnan onnistumiseen. Työ toteutettiin kuvailevana kirjallisuuskatsauksena. Tutkimusaineisto koottiin sähköisistä tietokannoista ja aineisto muodostui valituista vertaisarvioiduista tutkimuksista, jotka analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysillä.

Sisällönanalyysin perusteella muodostui seitsemän yläluokkaa: johtajuus ja hierarkia leikkaustiimissä; tiimin yhteinen ymmärrys tilanteesta; kommunikointi ja vuorovaikutus; sosiaaliset tekijät ja sukupuolivaikutukset; työilmapiiri ja tiimihenki; työn sujuvuus ja toiminnan rytmi; sekä häiriötekijät leikkaussalissa. Tulokset osoittivat, että selkeä ja osallistava johtajuus, avoin viestintä sekä yhteinen tavoite edistävät moniammatillisen tiimityön onnistumista. Hierarkkiset rakenteet, viestintäkatkokset, epäselvät vastuut, sosiaaliset jännitteet sekä melu ja muut häiriötekijät heikensivät yhteistyötä ja saattoivat vaarantaa potilasturvallisuuden.

Johtopäätöksenä voidaan todeta, että moniammatilliseen tiimityöhön vaikuttavat useat yksilö tiimi- ja organisaatiotason tekijät, joihin voidaan vaikuttaa kehittämällä tiimityökäytäntöjä ja vuorovaikutusta leikkaussalissa. Asiasanat: moniammatillinen tiimityö, perioperatiivinen hoitotyö, leikkaussali, potilasturvallisuus

This thesis describes the factors influencing interprofessional teamwork in perioperative nursing in the operating room. The purpose of the study was to explore which factors affect the functionality of operating room teamwork and the success of operating room practice. The study was conducted as a descriptive literature review. The research material was collected from electronic databases and consisted of selected peer-reviewed studies, which were analysed using inductive content analysis.

The content analysis resulted in seven main categories: leadership and hierarchy in the surgical team; shared situational awareness; communication and interaction; social factors and gender-related influences; team climate and team spirit; workflow and rhythm of work; and disturbances in the operating room. The results showed that clear and inclusive leadership, open communication, and shared goals promote effective interprofessional teamwork. Hierarchical structures, communication breakdowns, unclear responsibilities, social tensions, noise, and other disturbances weakened collaboration and could compromise patient safety.

In conclusion, interprofessional teamwork in the operating room is influenced by several individual-, team-, and organizational-level factors that can be developed by improving teamwork practices and communication.