Partio sosiokulttuurisen tuottamisen toimintaympäristönä

Abstract

Opinnäytetyöni käsittelee partiota erityisesti sosiokulttuurisen työn näkökulmasta, kuten osallisuuden ja osallistamisen merkitystä ja niiden toteutumista partiotoiminnassa, sekä partion kasvatuksellista merkitystä lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukijana. Lisäksi avaan kulttuurituottajan osaamisalueita ja etsin vertailupintaa niihin partiotoiminnasta. Tavoitteena on osoittaa sosiokulttuuriset pääpiirteet ytimenä myös partiossa.

Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisilla eli laadullisilla menetelmillä. Käytin pääosin sosiokulttuurisia ja partioaiheisia sekä kulttuurituottajan osaamista käsitteleviä lähteitä. Toteutin työtäni varten myös haastattelun. Työn tilaajana on Suomen Partiolaiset ry, joka toimii suomalaisen partiotoiminnan kattojärjestönä. Suomessa on yli 65 000 partiolaista.

My thesis examines the Scout Movement especially from a sociocultural viewpoint. The importance of participation and involvement is discussed, as well as how scouting supports the well-being of the children and the youth, and what im- portance is has from the educational point of view. In addition, I take a look at the cultural manager’s expertise and compare it to Scout activity. The aim of this the- sis is to bring out the sociocultural outlines that can also be seen as the basis of Scout activity.

The study of this thesis was carried out with qualitative methods. For conclusions, I mainly used sources related to the sociocultural field, the Scouts and the exper- tise of a cultural manager. An interview was also conducted as part of this thesis. The study was done as an assignment for the Suomen Partiolaiset ry, which acts as the head organisation of the Finnish Scouts. There are over 65 000 Scouts in Finland.