Miten vankila valmentaa vapauteen? : Vankien ja työntekijöiden näkökulmia prosessiin

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää miten vankila valmentaa vapauteen, minkälaisia kokemuksia vangeilla, sekä työntekijöillä on vapauttamistyöskentelystä, mikä on onnistunutta, ja mitä voisi vielä kehittää. Opinnäytetyö on tehty yhteistyössä avovankilan, sekä suljetun vankilan kanssa. Opinnäytetyössä keskeisenä teoriana on vankien vapauttamistyöskentely.

Opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä oli kvalitatiivinen yksilöteemahaastattelu. Opinnäytetyössä haettiin näkökulmia sekä pitkäaikaiselta, että lyhytaikaiselta vangilta, sekä työntekijöiltä. Työssä pyrittiin myös nostamaan esiin asioita avovankilan, ja suljetun vankilan näkökulmasta. Aineiston analysoinnissa käytettiin aineistolähtöistä sisällönanalyysiä.

Vankien näkökulmasta vapauttamisprosessissa tärkeimmiksi asioiksi nousivat perhetyön tärkeys, oma motivaatio muutokseen, vankilan tarjoamat kurssit, työ vankeuden aikana, ja vaiheittainen vapautuminen. Työntekijöiden näkökulmasta vapauttamisprosessissa keskeisimmiksi asioiksi nostettiin perhetyön tärkeys, resurssipulan näkyminen työssä, verkostotyön tärkeys, rangaistusajan suunnitelma, sekä yksilötyön tärkeys. Haastateltavat, sekä vangit että työntekijät, kokivat että vaiheittainen vapautuminen on erityisen hyvä asia ja sen käyttöä tulisi saada lisättyä entisestään. Vangit nostivat esiin pitkät kurssit onnistuneina asioina. Kehittämisen kohteina todettiin, että vapautumiseen tulisi kiinnittää huomiota heti tuomion alusta alkaen ja valmistelut tulisi aloittaa huomattavasti aikaisemmin.

Opinnäytetyö nosti esiin vankiloiden resurssipulan, rangaistusajan suunnitelmien eroavaisuudet ja yksilötyön tärkeyden. Vapauttamistyöskentely tulisi aloittaa heti vangin saavuttua vankilaan. Opinnäytetyön hyötynä on epäkohtien esille nostaminen, ja tämän myötä mahdollisuus vaikuttaa niihin. Tulevaisuuden kehittämisen kohteina voisivat olla mm. rangaistusajan suunnitelmien laatutyöskentelyn muokkaamisen sekä vankiloiden vapauttamistyöskentelyn yhdenmukaistaminen. Pohdittavaksi voisi nostaa rangaistusajan suunnitelman laatimisen työvälineeksi siten, että jokainen vanki tavattaisiin vähintään kerran.

The aim of this study was to find out how a prisoner is trained to cope with freedom, what kind of experiences prisoners and employees have of working for release, what is successful and what could be improved. The thesis was made in collaboration with an open prison, as well as with a closed prison.

The research method of this study was qualitative individual thematic interview. The long-term prisoners, short-term prisoners as well as employees’ viewpoints were explored. The aim was also to raise prisoners and employees views regarding an open and closed prison. The data were contentanalyzed.

From the perspective of prisoners, the most important factors in release process were the importance of family work, one’s own motivation to change, courses offered by the prison, work during the pretrial detention and the gradual release. From the perspective of workers, the central issues raised were the importance of family, seeing lack of resources on the work, the importance of networking, sentence plan, and the importance of individual work. The interviewees, both the prisoners and the employees felt that the gradual release is a particularly good matter, and its use should be increased even further. The prisoners raised the long courses as successful issues. As development targets, it was found that to the release of prisoners should be paid more attention right from the beginning of the sentence and the preparations should begin much earlier.

The study raised lack of resources in the prisons, differences in sentence plans and the importance of individual work. Release work should be started as soon as the prisoner arrives at the prison. The benefit of this thesis is to raise flaws, and thereby the opportunity to influence them. The development of future targets could include modifying the quality of the work of sentence plans and unifying the prisons release measures.