Osaamiskartoitus case Vantaan Voimisteluseura

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä osaamiskartoitus Vantaan Voimisteluseuralle. Ensin selvitettiin haastattelulla joukkuevoimisteluvalmentajien osaamiskriteerit ja kyselyn avulla valmentajien tämän hetken osaamisen taso. Koko opinnäytetyö tehtiin kevään 2015 aikana.

Empiria-osuudessa käydään läpi osaamiskartoitukseen olennaisesti liittyviä asioita, kuten osaamista, osaamisen kehittämistä ja johtamista, sekä yksilön että tiimin kesken. Toisessa osiossa keskitytään hiljaiseen tietoon, vuorovaikutukseen ja viestintään sekä valmentavaan johtajuuteen.

Kyselyssä käytettiin sekä avoimia kysymyksiä, että valmentajien osaamisprofiiliin pohjautu-vaa kyselyä, jossa vastausvaihtoehdot olivat ei osaamista -osaa opettaa muita -skaalalla. Kyselyyn vastauksia tuli vähän, mutta laadullisen tutkimuksen ollessa kyseessä, määrä oli riittävä. Osaamiskartoituksen kannalta määrä oli vähäinen, mutta pohdintaan tuli asiaa muun muassa yhteishengen nostatuksesta, joka vaikuttaa innostukseen.

Kokonaisuutena opinnäytetyö on Vantaan Voimisteluseuralle hyvä päänavaus systemaatti-seen osaamisen kehittämisen aloitukseen.