Kokonaisarkkitehtuurin hallintamalli FUAS-liittoumassa
Naukkarinen, Jarno (2015)
Naukkarinen, Jarno
Tampereen ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015060312070
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015060312070
Tiivistelmä
Hämeen ammattikorkeakoulun, Lahden ammattikorkeakoulun ja Laurea-ammattikorkeakoulun yhteisen FUAS-liittouman jäsenkorkeakoulut olivat vuodesta 2009 mukana kokonaisarkkitehtuuripilotissa, rakentamassa korkeakouluille yhteistä kokonaisarkkitehtuurimallia. Myöhemmin samana vuonna kokonaisarkkitehtuuripilotti päätettiin liittää osaksi RAKETTI-hanketta, ja lopulta vuonna 2011 tuli voimaan kaikkia korkeakouluja velvoittava laki julkisen tietohallinnon ohjauksesta. Laki määräsi julkisen hallinnon toimijat edistämään organisaation toiminnan, tiedon, tietojärjestelmien ja teknologian yhteentoimivuutta.
Opinnäytetyössä oli tarkoituksena määritellä FUASille yksityiskohtainen kokonaisarkkitehtuurin hallintamalli. Hallintamallia kehitettiin Kartturi-mallin mukaisesti eli konkretisoitiin se, millaisia rooleja käytetään, mitkä ovat roolien tehtävät, miten nimetyt tahot kiinnitetään rooleihin eli organisoituminen, miten työtä mitataan ja kehitetään, minne ja miten kuvauksia tallennetaan sekä miten kaikki edellä mainitut liitetään johtamiseen ja kehittämiseen. Hallintamallin määrittelyn lähestymistapana oli toimintatutkimus, ja aineiston keräämisen menetelmänä oli osallistuva havainnointi. Opinnäytetyön tekijä oli osa organisaatiota ja ollut aktiivisesti käynnistämässä ja kehittämässä FUASin kokonaisarkkitehtuurityötä ja hallinmallin rakentamista.
Opinnäytetyön lopputuotoksena kehitettiin ja otettiin käyttöön FUASin yhteinen hallintamalli, jolla varmistutaan siitä, että kokonaisarkkitehtuurityötä ohjataan johdonmukaisesti ja saavutetaan kokonaisarkkitehtuurille asetetut tavoitteet. Yhteisestä hallintamal-lista voidaan helposti johtaa hallintamallit myös yksittäisille FUAS-jäsenkorkeakouluille tai muille vastaaville julkisyhteisöille, jotka hyödyntävät Kartturi-menetelmää.
Opinnäytetyössä oli tarkoituksena määritellä FUASille yksityiskohtainen kokonaisarkkitehtuurin hallintamalli. Hallintamallia kehitettiin Kartturi-mallin mukaisesti eli konkretisoitiin se, millaisia rooleja käytetään, mitkä ovat roolien tehtävät, miten nimetyt tahot kiinnitetään rooleihin eli organisoituminen, miten työtä mitataan ja kehitetään, minne ja miten kuvauksia tallennetaan sekä miten kaikki edellä mainitut liitetään johtamiseen ja kehittämiseen. Hallintamallin määrittelyn lähestymistapana oli toimintatutkimus, ja aineiston keräämisen menetelmänä oli osallistuva havainnointi. Opinnäytetyön tekijä oli osa organisaatiota ja ollut aktiivisesti käynnistämässä ja kehittämässä FUASin kokonaisarkkitehtuurityötä ja hallinmallin rakentamista.
Opinnäytetyön lopputuotoksena kehitettiin ja otettiin käyttöön FUASin yhteinen hallintamalli, jolla varmistutaan siitä, että kokonaisarkkitehtuurityötä ohjataan johdonmukaisesti ja saavutetaan kokonaisarkkitehtuurille asetetut tavoitteet. Yhteisestä hallintamal-lista voidaan helposti johtaa hallintamallit myös yksittäisille FUAS-jäsenkorkeakouluille tai muille vastaaville julkisyhteisöille, jotka hyödyntävät Kartturi-menetelmää.