Turvallinen ja sujuva -arki : Itsemääräämisoikeuslain ja suojatoimenpiteiden oikeaoppinen toteuttaminen kehitysvammatyössä

Abstract

Opinnäytetyö toteutettiin yhdessä Keski-Suomen vammaispalvelusäätiön kanssa. Tutkimuksen tarkoituk- sena oli kuvata suojatoimenpidekäytänteen laaja-alaisuus sekä tulevan itsemääräämisoikeuslain muutostar- peet ja niistä heräävät ajatukset. Tavoitteena oli löytää hyviä käytänteitä suojatoimenpideprosessissa,sekä pohtia mahdollisen itsemääräämisoikeuslakimuutoksen myötä tulevia muutostarpeita suhteessa nykykäy- tänteeseen. Suojatoimenpide on haastavaan tilanteeseen reagointia oikeaoppisesti toteutettuna.

Tutkimusmenetelmänä käytettiin laadullista ja käytäntölähtöistä tutkimusmenetelmää. Aineisto kerättiin fokusryhmähaastattelulla, joka toteutettiin viidessä ryhmässä. Ryhmiin osallistui yhteen- sä 51 Keski-Suomen vammaispalvelusäätiön työntekijää, kaksi heistä oli esimiehiä. Aineisto koostui haas- tattelun suullisesta osuudesta sekä kirjallisena kerätyistä vastauksista.

Työntekijöiden näkemyksistä ja kokemuksista nousi teemoittelun avulla viisi yläkategoriaa; 1) organisaati- on rooli, 2) työyhteisön vaatimukset, 3) ennakoinnin mahdollistava asiat, 4) oikeaoppisen rajoittamistoi- menpiteen toteuttamisvaatimukset sekä 5) koulutusvaatimukset. Suojatoimenpideprosessi vaatii toteutuak- seen koko organisaation sitoutumista, kouluttautumista, asiakastuntemusta, selkeitä ohjeistuksia ja jatkuvaa uuden oppimista.

Tutkimuksen tuloksista ilmeni kokonaisuuden hallinnan tarve ja ennakoinnin parantaminen. Itsemäärää- misoikeuslain tuleva muutos tulee muuttamaan käytänteitä, mutta turvallisuus on siitä huolimatta taattava kaikille. Tutkimus tuotti tarvittavaa tietoa suojatoimenpideprosessin hyvistä käytänteistä, ja tulosta voi hyödyntää moni palveluntuottaja. Mahdollisen uuden lakimuutoksen tuomat haasteet on myös koottu pal- veluntuottajaa ajatellen.

The Master ́s Thesis was implemented in cooperation with the Central Finland Disability Service Founda- tion, CFDSF. The purpose of this thesis was to describe the range of the protective measure practices as well as the changes required by the new Self-Determination Act. The aim was to find good practices in the protective action process and consider the needs for change might brought by Self-Determination Act with regard to the current practices. The protective action is the right way to act in challenging situation.

The research approach used in the thesis was that of qualitative and practice-oriented research. The data was collected with focus group interviews carried out with five groups. The groups consisted of a total of 51 employees of the CFDSF. Two of the interviewees were managers. Data included the interviews an oral part and written answers.

A theme-based analysis of the employees’ and managers’ views and experiences gave rise to five upper categories: 1) the organisation’s role, 2) the requirements of work community, 3) issues facilitating antici- pation, 4) the implementation requirements of correct restraint measures and 5) educational requirements. A successful protective measure process requires the following factors from the whole organization: com- mitment, education, familiarity with the client-base, clear instructions and continuous learning.

The results highlighted the importance of a comprehensive grasp of all the operations as well as the im- portance of improving anticipation. The new Self-Determination Act will change some practices, but safety must still be guaranteed for everyone. The study gave necessary information about the good practices in the protective action process, and this information can be used by many social and health-care profession- als reflecting on the changes required by the new act.