Keski-Suomen sairaanhoitopiirin Osastonsihteeripalvelujen tiimityöskentely tiimivastaavien kokemana
Suominen, Mari; Suominen, Netta (2015)
Suominen, Mari
Suominen, Netta
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2015
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015060912892
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015060912892
Tiivistelmä
Opinnäytetyömme tarkoituksena oli tutkia tiimityöskentelyn nykytilaa Keski-Suomen sairaanhoitopiirin Osastonsihteeripalvelujen tiimivastaavien näkökulmasta. Tutkimuksessa tavoitteenamme oli kartoittaa Osastonsihteeripalvelujen tiimityöskentelyn tämän hetkinen tilanne tiimivastaavia haastattelemalla. Tutkimuksemme tuloksena Keski-Suomen sairaanhoitopiirin Osastonsihteeripalveluilla on käytössään tutkittua tietoa heidän tiimityönsä nykytilanteesta.
Tutkimuksemme teoreettisena lähtökohtana oli tiimityöskentelystä tehtyjen tutkimusten antama tieto, johon vertasimme saamiamme tutkimustuloksia. Tiimityön tutkiminen on meille itsellemme hyvin ajankohtainen ja mielenkiintoinen aihealue; Jyväskylän ammattikorkeakoulun Hyvinvointiyksikössä siirryttiin tiimipohjaiseen opetussuunnitelmaan vuonna 2013.
Tutkimusmenetelmänä käytimme puolistrukturoitua haastattelua ja toteutimme haastattelut yksilöityinä teemahaastatteluina. Teemahaastattelun kohderyhmänä olivat Keski-Suomen sairaanhoitopiirin Osastonsihteeripalvelujen tiimien tiimivastaavat.
Tutkimuksemme mukaan tiimivastaavat ovat motivoituneita tiimityöhön. Lyhyestä toiminta-ajasta johtuen tiimien kehittyminen on vielä kesken. Toivomme, että tiimivastaavien esiin tuomat kehitysideat otetaan Osastonsihteeripalveluissa huomioon tulevaisuuden tiimityötä kehitettäessä.
Tutkimuksemme teoreettisena lähtökohtana oli tiimityöskentelystä tehtyjen tutkimusten antama tieto, johon vertasimme saamiamme tutkimustuloksia. Tiimityön tutkiminen on meille itsellemme hyvin ajankohtainen ja mielenkiintoinen aihealue; Jyväskylän ammattikorkeakoulun Hyvinvointiyksikössä siirryttiin tiimipohjaiseen opetussuunnitelmaan vuonna 2013.
Tutkimusmenetelmänä käytimme puolistrukturoitua haastattelua ja toteutimme haastattelut yksilöityinä teemahaastatteluina. Teemahaastattelun kohderyhmänä olivat Keski-Suomen sairaanhoitopiirin Osastonsihteeripalvelujen tiimien tiimivastaavat.
Tutkimuksemme mukaan tiimivastaavat ovat motivoituneita tiimityöhön. Lyhyestä toiminta-ajasta johtuen tiimien kehittyminen on vielä kesken. Toivomme, että tiimivastaavien esiin tuomat kehitysideat otetaan Osastonsihteeripalveluissa huomioon tulevaisuuden tiimityötä kehitettäessä.