Avaimet työelämän asiantuntijana työskentelyyn : Menetelmäkansio Verve Jyväskylän (KK-Kunto) työelämän asiantuntijoille
Korhonen, Josetta (2015)
Korhonen, Josetta
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015060912922
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015060912922
Tiivistelmä
Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Verve Jyväskylä (KK –Kunto), joka toimii ammatillisen kuntoutuksen asiantuntijayrityksenä. Yritys tuottaa asiantuntijapalveluita Kansaneläkelai-tokselle, työeläkelaitoksille, vakuutusyhtiöille ja työhallinnolle. Toiminta-ajatuksena on tuottaa palveluita ja toimintamalleja vajaakuntoisille ja muille ammatillisissa asioissa ohja-usta tarvitseville asiakaslähtöisesti.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä Verve Jyväskylän (KK – Kunto) yksikön työelämän asiantuntijoille menetelmäkansio. Menetelmäkansion tarkoituksena oli työelämän asian-tuntijoiden perustyön helpottuminen ja työskentelytapojen yhdenmukaistuminen, sekä mahdollisten uusien työmenetelmien löytäminen. Tarkoituksena oli kehittää työelämää siten, että työelämän asiantuntijat saavat työmenetelmät ja -tehtävät helposti saataville.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena kehittämistyönä, mihin kuuluivat kaksi osaa; teoriaan perustuva raportointi ja sähköiseen muotoon toteutettu työelämän asiantuntijoiden kansio. Teoriaosuuden lähtökohtana oli Kansaneläkelaitoksen näkökulma ammatillisesta kuntoutuksesta, koska kansion sisältö perustuu sen antamaan ohjeistukseen (standardiin). Työelämän asiantuntijoiden kansio on luottamuksellinen.
Kehittämistyön kansion perustana käytettiin työelämän asiantuntijoiden esille tuomia asioita, siitä mitä he tehtäväkansioon halusivat. Kansion kehittämisvaiheessa hyödynnettiin heiltä saatuja toiveita, ehdotuksia ja kehittämisideoita, joiden avulla saatiin kansio palvelemaan heidän työskentelyään. Kehittämistyön lopputuloksena syntyi työelämän asiantuntijoiden tehtäväkansio.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä Verve Jyväskylän (KK – Kunto) yksikön työelämän asiantuntijoille menetelmäkansio. Menetelmäkansion tarkoituksena oli työelämän asian-tuntijoiden perustyön helpottuminen ja työskentelytapojen yhdenmukaistuminen, sekä mahdollisten uusien työmenetelmien löytäminen. Tarkoituksena oli kehittää työelämää siten, että työelämän asiantuntijat saavat työmenetelmät ja -tehtävät helposti saataville.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena kehittämistyönä, mihin kuuluivat kaksi osaa; teoriaan perustuva raportointi ja sähköiseen muotoon toteutettu työelämän asiantuntijoiden kansio. Teoriaosuuden lähtökohtana oli Kansaneläkelaitoksen näkökulma ammatillisesta kuntoutuksesta, koska kansion sisältö perustuu sen antamaan ohjeistukseen (standardiin). Työelämän asiantuntijoiden kansio on luottamuksellinen.
Kehittämistyön kansion perustana käytettiin työelämän asiantuntijoiden esille tuomia asioita, siitä mitä he tehtäväkansioon halusivat. Kansion kehittämisvaiheessa hyödynnettiin heiltä saatuja toiveita, ehdotuksia ja kehittämisideoita, joiden avulla saatiin kansio palvelemaan heidän työskentelyään. Kehittämistyön lopputuloksena syntyi työelämän asiantuntijoiden tehtäväkansio.