Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Jyväskylän ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Jyväskylän ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite

Metallialan työpaikkaohjaajien osaamisen nykytila

Urpilainen, Marko (2015)

 
Tweet refworks
 
Avaa tiedosto
Urpilainen_Marko.pdf (1.602Mt)
Lataukset: 


Urpilainen, Marko
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015060912961
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa Jyväskylän ammattiopiston metallialan työpaikkaohjaajien osaamisen nykytilaa. Aiheen valinnan perusteena olivat valtakunnalliset linjaukset työpaikkaohjaajien koulutukselle sekä Jyväskylän ammattiopiston metallialan tarve saada lisää koulutettuja työpaikkaohjaajia työpaikoille.
Linjauksena on, että yhä suurempi osa ammatillisesta koulutuksesta ja ammattiosaamisen näytöistä toteutettaisiin työpaikoilla työssäoppimalla. Työssäoppimisen tulisi tapahtua aidossa työympäristössä ja sen tulisi olla tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua opiskelua. Työssäoppiminen vaatii onnistuakseen myös laadukasta ohjausta, joten työpaikkaohjaajilla on tärkeä rooli opiskelijoiden oppimisen tukijana. Opetushallitus suosittelee, että mahdollisimman moni työpaikkaohjaajana toimiva voisi osallistua työpaikkaohjaajien koulutukseen.
Tutkimustyö toteutettiin kartoittamalla työpaikkaohjaajien osaamista suhteessa OPH:n määrittämiin työpaikkaohjaajien osaamisalueisiin. Kartoitus tehtiin sähköisenä INKA-verkkokyselynä. Kyselyn kohderyhmäksi valittiin otanta Jyväskylän ammattiopiston metallialan työpaikkaohjaajista, opiskelijoista sekä työssäoppimisen ohjaukseen liittyvistä opettajista. Kyselyn tulosten perusteella tutkittiin työpaikkaohjaajien osaamisen ja toiminnan heikkouksia sekä vahvuuksia. Näin saatua tietoa pyritään käyttämään työpaikkaohjaajakoulutuksen kehittämiseen ja oppimateriaalin sisällön suunnitteluun.
Työpaikkaohjaajien parhaiten hallitsemat osaamisalueet liittyivät lähinnä käytännön työnohjaukseen ja opastukseen. Useimmat heikoiten hallituista osaamisalueista liittyivät säädösten ja määräysten sekä tutkinnonperusteiden tuntemiseen.
Kyselyllä saatiin selville kokonaisnäkemys työpaikkaohjaajien osaamisesta sekä osaamisen vahvuudet ja heikkoudet. Tämän perusteella pystytään tulevaisuudessa kehittämään työpaikkaohjaajien koulutusta sekä siihen liittyvää oppi- ja koulutusmateriaalia. Oppimateriaalin valmistaminen voisi olla jatkotutkimuksen aihe.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatTutkintonimikkeetAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste