Naisten ja miesten välisen tasa-arvon toteutuminen Jyväskylän kaupungin organisaatiossa
Autio, Anni (2015)
Autio, Anni
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015091614662
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015091614662
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia naisten ja miesten välisen tasa-arvon toteutumista Jyväskylän kaupungin organisaatiossa. Tasa-arvoa oli tutkittu kaupungilla jo keväällä 2015 tehdyn kaupungin tasa-arvosuunnitelman merkeissä, mutta oli tarpeellista vielä tutkia sitä, miten tasa-arvo mielletään yksiköiden arjessa, miten naisia ja miehiä on asemoitunut erilaisiin tehtäviin ja millaisia mahdollisia esteitä tasa-arvon toteutumisessa on.
Teoreettisessa viitekehyksessä käsiteltiin keskeisimpiä aiheeseen ja kaupungin organisaatioon liittyviä käsitteitä, tasa-arvon historiaa ja sitä koskevia lakeja. Teoreettisessa viitekehyksessä on myös käyty läpi tasa-arvosuunnitelman laatimisen periaatteet ja lyhyesti Jyväskylän kaupungin tasa-arvosuunnitelma vuosille 2015–2017. Empiirinen osa tutkimuksesta on toteutettu laadullisella tutkimusotteella. Aineistonkeruumenetelminä käytettiin teemahaastattelua ja havainnointia.
Tulosten perusteella voidaan sanoa, että tasa-arvo toteutuu hyvin Jyväskylän kaupungilla ja että ongelmatilanteet ovat usein yksittäistapauksia. Kuitenkin tasa-arvon epäkohtia nousee ilmi esimerkiksi tasa-arvokyselyissä. Siksi tulokset on jaettu kahteen aihekokonaisuuteen: tasa-arvon nykytilanteeseen ja kokemukseen tasa-arvosta. Jälkimmäisessä käsitellään sitä, miten tasa-arvon käsite koetaan ja miten aihetta käsitellään käytännössä. Tutkimustuloksia voidaan käyttää hyödyksi tasa-arvotyön jatkamisessa ja kehittämisessä.
Teoreettisessa viitekehyksessä käsiteltiin keskeisimpiä aiheeseen ja kaupungin organisaatioon liittyviä käsitteitä, tasa-arvon historiaa ja sitä koskevia lakeja. Teoreettisessa viitekehyksessä on myös käyty läpi tasa-arvosuunnitelman laatimisen periaatteet ja lyhyesti Jyväskylän kaupungin tasa-arvosuunnitelma vuosille 2015–2017. Empiirinen osa tutkimuksesta on toteutettu laadullisella tutkimusotteella. Aineistonkeruumenetelminä käytettiin teemahaastattelua ja havainnointia.
Tulosten perusteella voidaan sanoa, että tasa-arvo toteutuu hyvin Jyväskylän kaupungilla ja että ongelmatilanteet ovat usein yksittäistapauksia. Kuitenkin tasa-arvon epäkohtia nousee ilmi esimerkiksi tasa-arvokyselyissä. Siksi tulokset on jaettu kahteen aihekokonaisuuteen: tasa-arvon nykytilanteeseen ja kokemukseen tasa-arvosta. Jälkimmäisessä käsitellään sitä, miten tasa-arvon käsite koetaan ja miten aihetta käsitellään käytännössä. Tutkimustuloksia voidaan käyttää hyödyksi tasa-arvotyön jatkamisessa ja kehittämisessä.