Konsernirakenteen purkaminen osakeyhtiössä

Abstract

Opinnäytetyö kertoo osakeyhtiöiden fuusiosta eli sulautumisesta. Alussa kerrotaan sulautumisesta yleisesti sekä sen eri muodoista, ja sitten paneudutaan paremmin absorptio- ja tytäryhtiöfuusioon, joka on absorptiofuusion yleisin muoto.

Työn on tarkoitus avustaa ohjeistamalla WorkPower Oy:tä tulevassa konsernirakenteen purkamisessa ja täten tässä työssä on pääpaino tytäryhtiöfuusiolla.

Teoriaosuus alkaa toimeksiantoon liittyvän sulautumisen ja sulautumistyyppien kertomisella. Sitä seuraa sulautumisen rakenteen ja eri vaiheiden läpi käyminen, sulautumisen verotuksellisista ja kirjanpidollisista vaikutuksista kertominen pääpiirteittäin, sekä yksityiskohtaisemmin liittyen tytäryhtiöfuusioon. Työssä on käytetty kuvioita ja kaavioita helpottamaan prosessien ymmärtämistä.

Tutkimusosuudessa pohditaan työntekijöiden odotuksia, mielipiteitä ja yleisiä ajatuksia fuusioitumiseen liittyen. Näitä asioita varten on tehty kysymyslomake työntekijöille. Tutkimusmenetelmäksi on valittu laadullinen eli kvalitatiivinen tutkimus.

The purpose of this thesis was to describe the merger of limited companies. First the thesis explained the corporate merger in general, along with its different forms, and then discussed the absorption and merger of subsidiaries.

The thesis was supposed to help WorkPower Oy by giving guidance in the upcoming merger of their subsidiaries. Consequently, the main focus was on subsidiaries.

The theoretical section was about the merger and its types related to the case. Secondly, the thesis described the different stages of merging, and the impacts of a merger on taxation and accounting, both generally and more precisely related to subsidiaries. Diagrams and charts were used to make the information more accessible.

The empirical part of the thesis speculated about the employees’ expectations, opinions and general thoughts regarding the merger. A questionnaire was made to find out about these topics. The study was completed by using a qualitative research method.