Haku
Viitteet 41-50 / 2085
Positiivinen kierre - eSportsista liiketoimintaa ja hyvinvointia : Case: Urheiluseurojen e-osaamisen tunnistaminen ja kehittäminen
(2019)
Tiivistelmä
Opinnäytetyö tehtiin Positiivinen kierre – eSportsista liiketoimintaa ja hyvinvointia – hankkeeseen, jonka rahoittaa Amerin Kulttuurisäätiö 2018–2021. Lahden ammattikorkeakoulun (LAMK) POSITIIVINEN KIERRE ...
Esimiestyön kehittäminen: Auto-Alarm Finland Oy
(2019)
Opinnäytetyö on kirjoitettu portfoliomaisessa päiväkirjamuodossa, jossa kuvataan työn-vastaanottoon liittyviä työtehtäviä sekä johtamisesta pienessä yrityksessä. Se koostuu kolmestatoista seurantaviikosta, jolloin merkintöjä ...
ASIAKASKOHTAAMISEN KEHITTÄMINEN B2B-TEOLLISUUSYRITYKSESSÄ: Case: Yritys X
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten Yritys X:n työntekijöiden asiakaskohtaamisia voidaan kehittää. Työn avulla pyrittiin löytämään vastaukset myös kysymyksiin ”Mitä Yritys X:n asiakkaat arvostavat toimittajako ...
Hyvinvointipalvelun markkinoinnin kehittäminen
(2019)
Tämän opinnäytteen tavoitteena on luoda LAMK Sportsille selkeä kuva siitä, miten palveluiden kohderyhmä kokee LAMK Sportsin markkinoinnin tällä hetkellä ja millaisen markkinoinnin he kokevat toimivana.
Teoriaosuudessa ...
Human resource management as a tool for SME employee engaging. Case: Company X
(2019)
This study presents a review of Finnish SME’s human resource management. The topic is approached by previous researches, observation and HRM literature. The study focuses on offering information on how SME can use HRM as ...
LEVEL OF JOB SATISFACTION OF FILIPINO NURSES IN ATTENDO OY, FINLAND
(2019)
In business, job satisfaction and overall experiences of an employee are related to achieving a successful business and employee development. The satisfaction rate of Filipino nurses under Attendo Oy, Finland will enable ...
Brand Promotion through Digital Marketing
(2019)
The purpose of the thesis was to identify practical ways to promote, through digital marketing, the brand of the case company Hotelli Hanhi Nova Oy, located in Finland. The primary goal was to find and offer suggestions ...
TRANSFORMATIONAALINEN JOHTAMINEN JA TYÖTERVEYSYHTEISTYÖ OSANA TYÖKY-VYN JA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISTA
(2019)
Terveystalo Oy on tunnistanut, että työterveyden kokonaiskonsepti tulisi päivittää. Palveluiden tulisi olla asiakkaille entistä helpommin ja ketterämmin saatavilla. Samaan aikaan on kuitenkin tunnistettu se, että työn ...
Monikanavainen Alko Oy : Verkkokauppa työkaluna kivijalkamyymälässä
(2019)
Opinnäytetyön aiheena oli, miten verkkokauppa toimii työkaluna kivijalkamyymälässä henkilökunnan mielestä. Työn tavoitteena oli saada esille kehitysideoita, miten verkko-kauppa toimisi vielä paremmin asiakaspalvelutilanteessa. ...
Rekrytoinnin haasteet yritykselle
(2019)
Rekrytoinnin laatu vaikuttaa yritysten toimintaan usealla eri tavalla. Yritysten välisessä kilpailussa rekrytoinnista voi saada kilpailuedun, mikäli se on hyvällä tasolla, sillä uuden työntekijän hankinta on iso päätös ja ...