Henkilöturvallisuuden johtamisen malli

Abstract

Elinkeinoelämän keskusliiton mukaan yksi sairauspoissaolopäivä maksaa työnantajalle noin 350 €. Työtapaturmissa palkallisen sairauspäivän lisäksi työnantajalle voi tulla vakuutusmaksujen noususta aiheutuneita kuluja tai materiaalivahinkoja. Opinnäytetyön aiheena oli kehittää turvallisuusjohtamista luomalla malli, jolla tuotannon henkilökunnan työturvallisuus paranee ja työturvallisuus otetaan osaksi jokapäiväistä toimintaa. Työn tilaajaorganisaatio, Lindström Oy, asetti tavoitteeksi työtapaturmien vähentämisen, juurisyiden paremman selvittämisen tapaturmatapauksissa, riskienkartoitusten yhtenäistämisen moduulipesuloissa sekä työturvallisuuden sisällyttämisen osaksi moduulipesuloiden perehdytysjärjestelmää ja ohjeistusta. Tämä opinnäytetyö tehtiin kehittämistyönä jossa käytettiin kvalitatiivista tutkimusmenetelmää. Tietoperustana käytettiin yrityksen omaa aineistoa, työturvallisuuteen ja riskien arvioitiin liittyvää materiaalia ja siihen saatua koulutusta sekä perehdyttämiseen ja työnopastamiseen liittyvää aineistoa. Ennakkoon suunnitellun kahden tuotoksen, riskienarviointikaavakkeen sekä perehdytysoppaan lisäksi, työn tuloksena syntyi myös uusi kemikaaliluettelo, joka vastaa riskienarvioinnin tavoitetta, sekä uusille työntekijöille tarkoitettu turvallisuuskortti.

According to the Confederation of Finnish Industries, the cost of a single sick leave day is some 350 euros to the employer. In work related accidents the employer may receive further expenses due to risen insurance costs or material damages in addition to the paid sick leave day. The subject of this thesis was to develop a safety management model which would improve work safety among the production staff and integrate occupational safety into everyday activities. The goal of the thesis at Lindström Oy was to de-crease the number of work related accidents, to have a better understanding of the root causes behind work related accidents, to unify risk mapping in laundries and to include work safety as part of the module laundry orientation system and guidelines. The thesis was carried out as a research-development work using qualitative re-search. The materials used in the thesis consisted of the company’s own material, material and received training related to work safety and risk assessment and material related to the orientation system. The model was developed by studying the materials and testing its functionality on a theoretical basis. In addition to the pre-planned risk assessment form and orientation guidelines, a new chemical list was produced – due to the fact that it required updating to match the goal of risk assessment. Furthermore, a new internal safety card was developed in accordance with the updated practices.