Työnteon ajallinen hallinta ja tehokkuus
Tapanainen, Mikael (2016)
Tapanainen, Mikael
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605046135
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605046135
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö tehtiin Porvoon Paalurakenne Oy, kuinka voitaisiin parantaa työntuottavuutta sekä ajanhallintaa työaikana. Yrityksessä oli todettu, että työntekoa voitaisiin tehostaa ja toivottiin uusia innovatiivisia ideoita miten tähän pyrittäisiin.
Tavoitteena oli tutkia työntekijöiden käyttäytymistä työajalla ja tauoille siirryttäessä. Tämän pohjalta luotiin esimerkkejä ja parannusehdotuksia. Opinnäytetyötä tehdessä pidettiin laajoja haastatteluita, joista saatiin tutkimusmateriaaleja opinnäytetyölle. Opinnäytetyön yhtenä tarkoituksena oli myös antaa siitä tiivis informaatiopaketti esimiesasemassa työskenteleville.
Työssä käytiin tiiviisti läpi maa- ja rakennusalan työehtosopimusta, sen palkkaustapoja sekä varoitus- ja irtisanomisperusteita.
Työn tuloksena ideoita kokeiltiin käytännössä ja todettiin osan toimivan erittäin hyvin. Tuloksena saatiin, että paljonko työaikojen laiminlyönti käytännössä tulee yritykselle maksamaan.
Tavoitteena oli tutkia työntekijöiden käyttäytymistä työajalla ja tauoille siirryttäessä. Tämän pohjalta luotiin esimerkkejä ja parannusehdotuksia. Opinnäytetyötä tehdessä pidettiin laajoja haastatteluita, joista saatiin tutkimusmateriaaleja opinnäytetyölle. Opinnäytetyön yhtenä tarkoituksena oli myös antaa siitä tiivis informaatiopaketti esimiesasemassa työskenteleville.
Työssä käytiin tiiviisti läpi maa- ja rakennusalan työehtosopimusta, sen palkkaustapoja sekä varoitus- ja irtisanomisperusteita.
Työn tuloksena ideoita kokeiltiin käytännössä ja todettiin osan toimivan erittäin hyvin. Tuloksena saatiin, että paljonko työaikojen laiminlyönti käytännössä tulee yritykselle maksamaan.