"Että meillä kaikilla olisi hyvä" : kehittämishanke yhteisen toiminnan kehittämiseksi Kontulan vanhustenkeskuksessa

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä ehdotus yhteisöllisyyden, yhdessä toimimisen kehittämisestä Kontulan vanhustenkeskuksen osasto neljän B ja C soluissa. Työ liittyy IKU Stadia –hankkeeseen. Kehittämishanke toteutettiin yhteistyössä henkilökunnan kanssa. Toimintaterapeutti toimi konsulttina ja järjesti kaksi ryhmäkeskustelua henkilökunnalle. Työssä tarkasteltiin osastolla tapahtuvaa tiedonkeruuta hyödyntämällä ICF-luokitusta.

Työssä on hyödynnetty Toiminnallisen oikeudenmukaisuuden teoriaa ja viitekehystä. Lisäksi ajattelua ja työskentelyä ovat ohjanneet näkemykset jokapäiväisen elämän merkityksestä ja ympäristön merkityksestä sekä vapaa-ajasta ja harrastuksista vanhusten toiminnan kannalta.

Kehittämistyö toteutui seitsenvaiheisena prosessina. Teoriatiedon sekä ryhmäkeskusteluista saadun tiedon perusteella laadittiin kehittämisehdotus, joka sisältää yhteistä toimintaa edistäviä periaatteita sekä käytännön ehdotuksia. Yhteisen toiminnan kehittämisen edellytys on yksilöllinen arviointi ja tiedon kerääminen. Työn konteksti on vanhusten laitoshoidossa, mutta kehittämisehdotusta ja toiminnallisen oikeudenmukaisuuden edistämisen ideaa voi soveltaa mihin tahansa asiakasryhmään ja erilaisiin ympäristöihin.

The purpose of this study was to make a proposal to develop co-operation in the B and C groups of department 4 at the Kontula Elderly Center. This study relates to IKU Stadia project. This development project was made together with the staff. Occupational therapist worked as a consultant and organized two group conversations for staff. In this study data collection was also examined by using ICF-classification. Theory of occupational justice and framework was used. Meaning of everyday occupation and meaning of environment and leisure guided thinking and working in this project.

This development project was a process with seven phases. On the grounds of theory knowledge and group conversations the development proposal was made. The proposal includes principles to promote co-operation and common occupational functioning. There are also practical proposals.

To develop co-operation and common occupational functioning requires individual evaluation and data collection. The context in this study was geriatric institutional care but this proposal and the ideas of occupational justice can be used with any client and in any environment.