"Näin on aina tehty" Näyttöön perustuvan toiminnan nykytilanne hoitotyöntekijöiden toiminnassa Vaasan keskussairaalassa
Pohjanniemi, Eeva; Vaaranmaa, Kirsi (2016)
Pohjanniemi, Eeva
Vaaranmaa, Kirsi
Vaasan ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605198704
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605198704
Tiivistelmä
Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvailla näyttöön perustuvan toiminnan nykytilaa Vaasan keskussairaalassa hoitotyöntekijöiden toiminnassa. Tutkimuksen kohderyhmänä oli Vaasan keskussairaalan kaikki hoitotyöntekijät. Tutkimus oli koko-naistutkimus ja siihen kutsuttiin 1267 hoitotyöntekijää. Vastausprosentti oli 20 (n = 252). Aineisto kerättiin strukturoidulla kyselylomakkeella. Kyselylomake muodostui viidestä taustamuuttujasta ja 58 Likert-asteikollisesta kysymyksestä, joista muodostettiin neljä summamuuttujaa, jotka olivat hoitotyöntekijöiden taidot näyttöön perustuvassa toiminnassa, hoitotyöntekijöiden asenteet näyttöön perustuvaa toimintaa kohtaan ja näyttöön perustuvaa toimintaa edistävät tekijät organisaatiossa. Aineiston analysointiin käytettiin tilastollisia menetelmiä.
Likert-asteikollisessa kyselylomakkeessa vastausvaihtoehto 5 tarkoitti ”täysin samaa mieltä” ja 1 tarkoitti ”täysin eri mieltä”. Hoitotyöntekijöiden itsearvioidut tiedot olivat keskiarvoltaan 4,10, taidot keskiarvoltaan 3,34 ja asenteet 3,76. Hoitotyöntekijöiden arvioidessa näyttöön perustuvaa toimintaa edistäviä tekijöitä or-ganisaatiossa, keskiarvoksi saatiin 3,34. Yksittäisistä alkuperäismuuttujista jotkut tiedot ja taidot arvioitiin puutteellisiksi. Näyttöön perustuvaa toimintaa edistävistä tekijöistä alkuperäismuuttujista näyttöön perustuvan toiminnan arvostus sai korkeita arvoja. Vastaajien koulutustasolla oli tilastollisesti merkitsevä yhteys tietoihin, taitoihin, asenteisiin ja näkemyksiin näyttöön perustuvaa toimintaa edistävistä tekijöistä organisaatiossa. Työkokemuksella oli tilastollisesti merkitsevä yhteys näkemyksiin näyttöön perustuvaa toimintaa edistävistä tekijöistä organisaatiossa.
Hoitotyöntekijöiden asenteet näyttöön perustuvaa toimintaa kohtaan ovat positiiviset ja näyttöön perustuvaa hoitotyötä arvostetaan. Tiedot ja taidot arvioitiin osittain puutteellisiksi. Tämän tutkimuksen tuloksia voidaan hyödyntää näyttöön perustuvan toiminnan implementoinnissa organisaatiossa, jossa aineisto kerättiin.
Avainsanat Näyttöön perustuva toiminta, hoitotyöntekijä, tiedot, taidot,asenne, näyttöön perustuvaa toimintaa edistävät tekijät
Likert-asteikollisessa kyselylomakkeessa vastausvaihtoehto 5 tarkoitti ”täysin samaa mieltä” ja 1 tarkoitti ”täysin eri mieltä”. Hoitotyöntekijöiden itsearvioidut tiedot olivat keskiarvoltaan 4,10, taidot keskiarvoltaan 3,34 ja asenteet 3,76. Hoitotyöntekijöiden arvioidessa näyttöön perustuvaa toimintaa edistäviä tekijöitä or-ganisaatiossa, keskiarvoksi saatiin 3,34. Yksittäisistä alkuperäismuuttujista jotkut tiedot ja taidot arvioitiin puutteellisiksi. Näyttöön perustuvaa toimintaa edistävistä tekijöistä alkuperäismuuttujista näyttöön perustuvan toiminnan arvostus sai korkeita arvoja. Vastaajien koulutustasolla oli tilastollisesti merkitsevä yhteys tietoihin, taitoihin, asenteisiin ja näkemyksiin näyttöön perustuvaa toimintaa edistävistä tekijöistä organisaatiossa. Työkokemuksella oli tilastollisesti merkitsevä yhteys näkemyksiin näyttöön perustuvaa toimintaa edistävistä tekijöistä organisaatiossa.
Hoitotyöntekijöiden asenteet näyttöön perustuvaa toimintaa kohtaan ovat positiiviset ja näyttöön perustuvaa hoitotyötä arvostetaan. Tiedot ja taidot arvioitiin osittain puutteellisiksi. Tämän tutkimuksen tuloksia voidaan hyödyntää näyttöön perustuvan toiminnan implementoinnissa organisaatiossa, jossa aineisto kerättiin.
Avainsanat Näyttöön perustuva toiminta, hoitotyöntekijä, tiedot, taidot,asenne, näyttöön perustuvaa toimintaa edistävät tekijät