Arbetslivet ur ett jämställdhetsperspektiv : Företagsekonomi

Abstract

Syftet med detta lärdomsprov är att diskutera den rådande situationen i det finska arbetslivet ur ett jämställdhetsperspektiv. Jämställdhet i arbetslivet är ett aktuellt ämne som speciellt unga kvinnor kommer i kontakt med i början av sina karriärer. Jag hoppas att detta lärdomsprov skall öka medvetnheten av situationen och göra läsaren medveten om behovet av en förändring. Arbetet är uppdelat i en teoretisk och empirisk del. För att ge läsaren en baskunskap om jämställdhet och den rådande situationen i det finska arbetslivet behandlas begrepp och lagar i arbetets teoridel. I den empiriska delen har fem unga kvinnor intervjuats. Gemensamt för svarspersonerna är att det avslutat eller är i slutskedet av sina studier och på väg ut i arbetslivet.

The purpose of this thesis is to discuss to the current situation on the Finnish la-bour market from a gender perspective. Equality in working life is a current topic that is especially important for young women who are starting their future careers. I hope that this thesis is coming to increase the awareness of the current situation and make the reader aware of the need of a change. The thesis consists of a theoretical and an empirical part. To give the reader a basic knowledge of equality and the current situation on the Finnish labour market concepts and laws connected to the topic are defined in the theoretical part of the thesis. In the empirical part I interviewed five young women who all are in the final stages of or have recently finished their university studies and are starting their careers.