MONIKULTTUURINEN TYÖYHTEISÖ : Maahanmuuttaja suomalaisessa hoitotyössä
Ojala, Thanyawarat (2016)
Ojala, Thanyawarat
Oulun ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016120118525
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016120118525
Tiivistelmä
Nykyisin maahanmuuttajien määrä Suomessa on kasvanut voimakkaasti. Yleisimmät maahanmuuton perusteet Suomeen ovat työnteko, perhesyyt, opiskelu tai pakolaisuus. Näistä johtuen myös ulkomailta tulleiden hoitajien määrä on kasvanut voimakkaasti. Yhä enenevässä määrin on tärkeää tietää miten hyvin he ovat integroituneet uuteen monikulttuuriseen ympäristöönsä ja työhönsä. Opinnäytetyön tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata maahanmuuttajasairaanhoitajien kokemuksia työstään suomalaisessa hoitotyössä. Tavoitteena oli tuottaa sellaista kokemuksellista tietoa, jonka avulla maahanmuuttajasairaanhoitajia voidaan perehdyttää työskentelemään suomalaisessa hoitotyössä.
Keskeisimmät teoreettiset lähtökohdat opinnäytetyössä olivat maahanmuuttajasairaanhoitaja suomalaisessa hoitotyössä, monikulttuurinen hoitotyö ja sairaanhoitajan osaamisalueet. Opinnäytetyön tutkimuksessa vastattiin seuraaviin tutkimuskysymyksiin. Millaisia kokemuksia maahanmuuttajasairaanhoitajilla on työstään suomalaisessa hoitotyössä? Millaisia kokemuksia maahanmuuttajasairaanhoitajilla on työnsä kuormittavuudesta? Mitkä tekijät maahanmuuttajasairaanhoitajat kokevat edistävän heidän työssä jaksamistaan? Mitkä tekijät maahanmuuttajasairaanhoitajat kokevat estävän heidän työssään jaksamistaan?
Tutkimusmetodi oli kvalitatiivinen. Tutkimuksessa haastateltiin kolmea maahanmuuttajasairaanhoitajaa, jotka työskentelevät sairaalassa ja terveysasemalla ja joilla on monen vuoden työkokemus ja he asuvat Suomessa. Kaksi haastateltavaa olivat opiskelleet sairaanhoitajiksi suomen kielellä ja yksi englannin kielellä. Aineisto kerättiin suomen kielellä.
Opinnäytetyön tutkimuksen tulosten mukaan maahanmuuttajasairaanhoitajat olivat sopeutuneet hyvin suomalaiseen monikulttuuriseen työyhteisöön. Lisäksi he olivat tyytyväisiä työhönsä. Haastateltavien mukaan hyvä motivaatio uusien asioiden oppimisessa ja kielitaidon kehittämisessä auttavat pärjäämään niin suomalaisessa hoitotyössä kuin myös muualla yhteiskunnassa.
Keskeisimmät teoreettiset lähtökohdat opinnäytetyössä olivat maahanmuuttajasairaanhoitaja suomalaisessa hoitotyössä, monikulttuurinen hoitotyö ja sairaanhoitajan osaamisalueet. Opinnäytetyön tutkimuksessa vastattiin seuraaviin tutkimuskysymyksiin. Millaisia kokemuksia maahanmuuttajasairaanhoitajilla on työstään suomalaisessa hoitotyössä? Millaisia kokemuksia maahanmuuttajasairaanhoitajilla on työnsä kuormittavuudesta? Mitkä tekijät maahanmuuttajasairaanhoitajat kokevat edistävän heidän työssä jaksamistaan? Mitkä tekijät maahanmuuttajasairaanhoitajat kokevat estävän heidän työssään jaksamistaan?
Tutkimusmetodi oli kvalitatiivinen. Tutkimuksessa haastateltiin kolmea maahanmuuttajasairaanhoitajaa, jotka työskentelevät sairaalassa ja terveysasemalla ja joilla on monen vuoden työkokemus ja he asuvat Suomessa. Kaksi haastateltavaa olivat opiskelleet sairaanhoitajiksi suomen kielellä ja yksi englannin kielellä. Aineisto kerättiin suomen kielellä.
Opinnäytetyön tutkimuksen tulosten mukaan maahanmuuttajasairaanhoitajat olivat sopeutuneet hyvin suomalaiseen monikulttuuriseen työyhteisöön. Lisäksi he olivat tyytyväisiä työhönsä. Haastateltavien mukaan hyvä motivaatio uusien asioiden oppimisessa ja kielitaidon kehittämisessä auttavat pärjäämään niin suomalaisessa hoitotyössä kuin myös muualla yhteiskunnassa.