Oulun seurakuntayhtymän hautausmaiden kausityöntekijöiden perehdytys

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa johdonmukainen ja käytännöllinen perehdytysmateriaali Oulun seurakuntayhtymän hautauspalveluiden kausityöntekijöiden perehdyttämisen apuvälineeksi. Perehdytysmateriaalin tueksi tein työoppaan.

Opinnäytetyön toimeksiantajan, Oulun evankelis-luterilaisen seurakuntayhtymän hautauspalveluiden, alaisuudessa on viisitoista hautausmaata, joista huomattavasti eniten kausityöntekijöitä vuosittain työllistää Oulun hautausmaa. Sekä perehdytysmateriaali että työopas on toteutettu Oulun hautausmaan näkökulmasta, mutta niiden on tarkoitus tulla sovellettaviksi myös muille Oulun hautauspalveluiden alaisille hautausmaille. Hautausmaiden hoidontarpeet sekä hoitotoimenpiteet voivat erota toisistaan, mutta yhteinen perehdytyskansio ja työopas toimivat pohjana muun muassa hoitomenetelmien ja hoidon laadun yhtenäistämisessä.

Perehdytysmateriaalin tekemisessä hyödynnettiin alan lähdekirjallisuutta sekä omaa kokemusta työharjoittelusta Oulun hautausmaalla, keskusteluja muiden kausityöntekijöiden kanssa sekä kausityöntekijöille tehtyä kyselyä.

Perehdytyskansiossa painotettiin erityisesti lyhyisiin työsuhteisiin liittyviä asioita ja siinä on huomioitu myös nuoret työntekijät. Uusien työntekijöiden lisäksi sekä perehdytyskansiosta että työoppaasta on apua myös pidempään töissä olleille työntekijöille. Erityisesti aluevastaavilla materiaalit toimivat uusien työntekijöiden työn ohella perehdyttämisen ja työnopastuksen apuvälineinä.

The purpose of this thesis was to produce an orientation folder and work instructions for seasonal workers in cemeteries at federation of Oulu Ev. Luth. Parishes. The orientation material and the work instruction should both be consistent and practical tool to facilitate the orientation of new employees.

The funeral service of federation of Oulu Ev. Luth. Parishes maintains fifteen cemeteries and it employs tens of seasonal workers annually. Both, the orientation material and the work instruction, have been executed from the perspective of Oulu cemetery. It can also be suitable to other cemeteries. The treatment and the caring of the cemeteries can be different from each other, but the common orientation folder and the work instruction can make the operation more cooperative.

The context of the thesis is the theory of orientation and the theoretical background was based on professional literature. Discussions with the workers, the author's own experience of an internship at the cemetery of Oulu and a questionnaire for seasonal workers were also used. Orientation material focuses on short-term contracts. As well as new employees, also former employees can benefit from the materials, for example as an appliance for orientating new workers.