Työturvallisuuskulttuurin kartoitus rakennusyrityksessä

Abstract

Työturvallisuuskulttuurin vaikutus työturvallisuustilastojen taustalla on suuri. Kulttuuri vaikuttaa ihmisten toimintaan ja kulttuuri koostuu monista eri asioita. Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tutustua niihin asioihin, joista työturvallisuuskulttuuri rakentuu ja kartoittaa NCC Suomi Oy:n kahden eri toimialan, talonrakentamisen ja korjausrakentamisen työturvallisuuskulttuuria. Työturvallisuuskulttuurin kartoituksen taustalla oli löytää ne seikat, joihin keskittymällä yrityksen työturvallisuuskulttuuria voitaisiin kehittää.

Opinnäytetyössä tutkittiin kirjallisuustutkimuksena rakennusalaan liittyvää lainsäädäntöä ja rakennusalalla yleisesti käytössä olevia työturvallisuuteen liittyviä menettelyitä, sekä rakennusalantapaturmatilastoja kulttuurin kuvastajina. Tapojen rakentumista ja niiden merkitystä vallitsevaan kulttuuriin tutkittiin myös. Tutkimusyrityksen työturvallisuuskulttuurin kartoitus alkoi tutustumalla yrityksen työturvallisuusmenettelyihin ja työturvallisuustilastoihin. Kartoitukseen kuuluivat myös yritysjohdon teemahaastattelut sekä NOSACQ-50-kysely, joka lähetettiin tutkimukseen valittujen kahden toimialan työmaatoimihenkilöille.

Yritysjohdon haastatteluista saatujen vastausten perusteella päätettiin yrityksessä toteuttaa opinnäytetyönä tehtävä jatkotutkimus, joka keskittyy vaara- ja onnettomuustilanteiden tutkinnan ja viestinnän kehittämiseen. NOSACQ-50-kyselystä saatujen tulosten perusteella kysely päätettiin laajentaa toteutettavaksi yrityksen koko henkilöstölle

Occupational safety culture has a huge effect on occupational safety statistics. In general, culture affects people’s behavior and culture consists of countless of factors. The purpose of this Master’s Thesis is to analyze factors which make up safety culture. Another purpose is to report the findings from a safety culture survey conducted among white collar workers who are employees of two different business sectors in NCC Finland Ltd. These two business sectors are non-residential building and building refurbishment. Issues which need more development are analyzed based on the results of the safety culture survey.

To begin with, the thesis describes health and safety legislation, common procedures at Finnish building sites, and work accident statistics and how they influence Finnish building site safety culture. In addition, people’s habits are reviewed as a factor that affects of culture. The thesis included a review of the company’s safety procedures and interviews of the company’s top management. NOSACQ-50 questionnaire was used in a survey for white collar employees.

Top management interviews revealed that the company is missing proper instructions for incident case handling. New thesis will be written based on the top management interviews. A subject of the thesis will be an incident investigation and communication. Furthermore, NOSACQ-50 survey will be extended to cover all employees of NCC Finland Ltd.