Pohjois-Suomen sovittelutoimiston ja Oulun poliisilaitoksen yhteistyö ja sen kehittäminen

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää Pohjois-Suomen sovittelutoimiston ja Oulun poliisilaitoksen sovitteluasioiden yhteistyön nykytilaa ja tutkia miten yhteistyötä voitaisiin kehittää toimivammaksi. Tavoitteena on sähköisen kyselyn avulla tunnistaa yhteistyöstä sellaisia seikkoja, joihin sovittelualoitteita käsittelevät henkilöt sovittelutoimistossa ja poliisissa toivoisivat kehitystä tai muutosta sekä tutkia voiko sovittelutoimiston henkilökunta vaikuttaa poliisilta tulevien sovittelualoitteiden määrään jollakin tavalla. Opinnäytetyön toimeksiantajana on Pohjois-Suomen sovittelutoimisto ja työ toteutetaan yhteistyössä Oulun poliisilaitoksen kanssa.

Opinnäytetyön tietoperusta pohjautuu sovittelualan lainsäädäntöön, ohjeisiin ja oikeuskirjallisuuteen. Työn empiirinen osuus on toteutettu kvalitatiivisin ja kvantitatiivisin tutkimusmenetelmin. Opinnäytetyön tutkimusaineisto on kerätty sähköisten kyselyjen avulla. Kyselyt lähetettiin Oulun poliisilaitoksella työskenteleville tutkinnanjohtajille ja tutkijoille, mutta teknisistä syistä myös tutkintasihteereille, yhteensä 203 henkilölle. Kaikista kyselylinkin vastaanottaneista tutkinnanjohtajia ja tutkijoita oli 170. Heistä kyselyyn vastasi 27 henkilöä. Lisäksi Pohjois-Suomen sovittelutoimistoon Oulun keskustoimistoon ja sen alaisuudessa toimiviin aluetoimistoihin Kainuussa ja Jokilaaksojen alueella lähetettiin toinen kysely. Sovittelutoimiston kysely lähetettiin seitsämälle henkilölle, joista kaikki vastasivat kyselyyn.

Tutkimustulosten perusteella sovittelutoimiston ja poliisin välinen yhteistyö ja viestintä koetaan toimivaksi. Arkista yhteistyötä halutaan kehittää entistä vaivattomammaksi ja tuloksista heijastuu positiivinen kuva jo aikaisemin aloitetun yhteistyömuodon toimivuudesta ja tarpeellisuudesta. Kyselyssa saatujen vastausten perusteella ehdotan erityisesti niille sovittelutoimistoille, jotka sijaitsevat maantieteellisesti kauempana poliisilaitoksesta, arkisen yhteistyön toimintamallin kehittämistä.

Poliisikoulun jälkeen saatua täydennys- ja lisäkoulutusta sovitteluun liittyen voisi lisätä. Tutkimustuloksissa mainittu rautalankamalli olisi toivottu lisä poliisin työhön, mutta sen puuttuminen ja toivominen kertovat myös lisäkoulutustarpeesta. Sovittelutoimiston vierailuja poliisilaitoksella olisi hyvä lisätä myös aluetoimistoissa, myös sovitteluohjaajien oman työskentelyn sujuvoittamiseksi.

The purpose of this thesis is to determine the present state of the collaboration between the Northern Finland’s Mediation Office and the Oulu Police Station and also study how the co-operation could be developed to more functional. The thesis aimed to recognize practical matters of the collaboration that the meditation office and the police want to be developed. Furthermore the aim was to study how the amount of mediation iniatives coming from the police could be increased.

The thesis was both a qualitative and a quantitative study. The data of the thesis was collected via electronical questionaires. The questionaires were sent to the Oulu Police Station and to the Northern Finland’s Mediation Office. There were 27 answerers from the Oulu Police Station and seven answerers from the Northern Finland’s Mediation Office. The questionares were sent to 170 people in the Oulu Police Station and seven in the mediation office.

According to the answers the Police Station and the Northern Finland’s Mediation Office both are quite satisfied to the co-operation today. There is a few points they would like to develop more. Updating education and increasing meetings are considered to help their collaboration in the future.