Työhyvinvointia ergonomisella työtavalla : Ergonominen ja aktivoiva liikkumisen avustaminen tehostetun palveluasumisen yksikössä
Hänninen, Piritta (2017)
Hänninen, Piritta
Lapin ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201704215116
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201704215116
Tiivistelmä
Kehittämistyön tavoitteena oli tuottaa ja jakaa tietoa Rantakartanon yhden asumisyksikön hoitohenkilökunnalle ergonomisesta ja aktivoivasta liikkumisen avustamisesta. Pidemmän aikavälin tavoitteena oli hoitotyön fyysisen kuormituksen keventäminen. Kehittämistyön tarkoituksena oli järjestää ohjausta ergonomisesta ja aktivoivasta liikkumisen avustamisesta työpajamuotoisesti Rantakartanon yhden asumisyksikön hoitohenkilökunnalle. Kehittämistyö päättyi työpajojen toteutukseen, joten pitkän aikavälin tavoitetta ei voida arvioida tässä kehittämistyössä.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä eli kehittämistyönä. Toimeksiantajana oli Tuottava työ 2015–2017 hanke, jonka tavoitteena on parantaa työhyvinvointia. Kehittämistyö toteutettiin Oulaisissa Rantakartanon tehostetun palveluasumisen yhdessä yksikössä.
Ergonomisen ja aktivoivan liikkumisen avustamisen työpajojen suunnitteluun kerättiin tietoa havainnoimalla hoitohenkilökunnan avustamis- ja siirtotaitoja haasteellisiksi koetuissa tilanteissa. Havainnointi toteutettiin videoimalla haasteellisiksi koetut avustamis- ja siirtotilanteet ja arvioimalla hoitohenkilökunnan siirtotaitoja potilassiirtojen kuormittavuuden arviointilomakkeiston havainnointilomakkeen avulla. Työpajojen sisältö ja toteutus suunniteltiin havaintojen ja arviointien perusteella moniammatillisena yhteistyönä.
Työpajoihin osallistuneilta hoitohenkilökunnalta kerättiin kirjallinen palaute työpajojen onnistumisesta ja vaikuttavuudesta hoitotyöhön. Vastausten perusteella työpajat olivat hyödyllisiä ja hoitohenkilökunta sai uusia toimintatapoja ergonomiseen ja aktivoivaan liikkumisen avustamiseen.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä eli kehittämistyönä. Toimeksiantajana oli Tuottava työ 2015–2017 hanke, jonka tavoitteena on parantaa työhyvinvointia. Kehittämistyö toteutettiin Oulaisissa Rantakartanon tehostetun palveluasumisen yhdessä yksikössä.
Ergonomisen ja aktivoivan liikkumisen avustamisen työpajojen suunnitteluun kerättiin tietoa havainnoimalla hoitohenkilökunnan avustamis- ja siirtotaitoja haasteellisiksi koetuissa tilanteissa. Havainnointi toteutettiin videoimalla haasteellisiksi koetut avustamis- ja siirtotilanteet ja arvioimalla hoitohenkilökunnan siirtotaitoja potilassiirtojen kuormittavuuden arviointilomakkeiston havainnointilomakkeen avulla. Työpajojen sisältö ja toteutus suunniteltiin havaintojen ja arviointien perusteella moniammatillisena yhteistyönä.
Työpajoihin osallistuneilta hoitohenkilökunnalta kerättiin kirjallinen palaute työpajojen onnistumisesta ja vaikuttavuudesta hoitotyöhön. Vastausten perusteella työpajat olivat hyödyllisiä ja hoitohenkilökunta sai uusia toimintatapoja ergonomiseen ja aktivoivaan liikkumisen avustamiseen.