Mitkä tekijät motivoivat ja innostavat festivaalituottajia? : Festivaalikentällä toimivien tuottajien motivaatiotekijät työssä

Abstract

Tämä opinnäytetyö on kartoitus, jonka tarkoituksena on selvittää festivaalikentällä toimivien tuottajien motivaatiotekijöitä. Kartoituksella selvitetään, mitkä ovat niitä tekijöitä, jotka innostavat tuottajia tekemään työtä suurella intohimolla ja palolla, vaikka työ voi olla toisinaan hyvin kuluttavaa, epävarmaa ja vastuullista. Lisäksi kartoituksessa avataan, mitä ovat motivoituneen festivaalituottajan ominaispiirteet, mitä työ tekijältään vaatii sekä selvennetään, millainen on festivaali toimintaympäristönä.

Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys nojautuu motivaatioteorioihin, innostamisen, työn imun ja työhyvinvoinnin maailmoihin. Kartoitus on toteutettu rajatuin tapaustutkimuksen menetelmin tavoitteenaan tunnistaa festivaalituottajia motivoivia ja innostavia tekijöitä työssään. Kartoituksen päätutkimuskysymys on Mitkä ovat festivaali- kentällä työskentelevän tuottajan motivaatiotekijät? Vastauksia kysymykseen on haluttu saada suoraan ilmiön asiantuntijoilta ja siksi kartoitusta varten on haastateltu yhdeksää alan ammattilaista teemahaastattelun menetelmin, puolisturkturoitua haastattelulomaketta apuna käyttäen.

Saatujen tulosten pohjalta voidaan erottaa kolme tärkeintä ja innostavinta tekijää tuottajan työssä: työyhteisö, kehittymisen mahdollisuus sekä työn merkityksellisyys. Tuottajat arvostavat toimivaa ja ammattitaitoista työyhteisöä, jossa on lisäksi hauskaa. Tuottajia innostaa kehittyminen sekä kehittäminen, uuden kokeminen ja työn omaehtoisuus. Työn sisällön merkityksellisyys on tärkeä ja yksilöllinen asia. Merkityksellisyys voi liittyä haluun olla osa suurta kokonaisuutta, edistää arvopohjaisia asioita tai onnistua työtehtävässään. Hyvä tuottaja on sosiaalinen kokonaisuuksien organisoija, joka pystyy tekemään luovia ratkaisuja sekä kestämään painetta. Saatujen tulosten avulla festivaaliorganisaatioissa voidaan kiinnittää huomiota toisinaan kuluttavankin työn myönteisin puoliin, niitä voidaan kehittää ja vaalia.

Opinnäyteyön tilaaja on Finland Festivals, joka on lähes sata festivaalia eri taiteenaloilta yhteen kokoava yhdistys, jonka tärkeimpiä tehtäviä ovat festivaalien edunvalvonta, markkinointi, tiedotus, tiedonkeruu sekä tutkimus ja koulutus. Yhdistys kokoaa vuosittain erilaisia tilastoja jäsenfestivaaleiltaan sekä kehittää festivaalien ammattitaitoa järjestämällä koulutusta, neuvontaa sekä verkostoitumis- ja ideointitapahtumia.

This thesis was carried out as a survey which aimed to clarify the motivators of festival producers in their work. The survey examined the factors that motivate producers to work with such a big enthusiasm and drive even though the work could occasionally be very wearing, unstable and responsible. This this thesis also clarified what are the characteristics of a good and motivated festival producer, what the work requires from a producer and what kind of an operational environment a festival is.

The theoretical framework of the thesis was based on motivation theories and themes of job engagement and well-being at work. The survey was carried out with restricted methods of case study aiming to recognize the motivating and inspiring factors of festival producers’ work. The main question of the thesis was What are the motivators in festival producers’ work? Nine experts of the trade were interviewed for the thesis. The Interviews were carried out with methods of theme interview and with the help of a half structured interview form.

On the grounds of the obtained results, three most important motivators were identified in festival producers’ work: work community, the possibility of development and relevance of the work. Producers appreciate functional and professional work community where people can also have fun. Producers are inspired by development, new experiences and autonomous work. The relevance of the work is important and an individual matter. It could be a need to be a part of something big, to promote value based matters or to succeed in one’s own duties. A good producer is a social organizer who is able to make creative solutions and handle the pressure. With the obtained results, festival organizations could pay attention to the positive aspects of the wearing job and cherish and develop them.

This thesis has been commissioned by Finland Festivals. Finland Festivals is a non profit organisation which brings almost hundred different festivals together focusing on representing the collective interests of festivals, marketing and public relations, information gathering, research and training. Finland Festivals works to improve the operating conditions for festivals and to influence government policy in its sector by establishing close ties with parties that formulate relevant public policy.