Työnantajan vastuut ja velvollisuudet : Uuden työnantajan opas

Abstract

Työnantajana aloittaminen on usein uusi tilanne monelle pienelle yritykselle. Esiin nousee paljon erilaisia kysymyksiä työnantajana toimimiseen liittyviin vastuisiin ja velvollisuuksiin liittyen. Työnantajana aloittaminen vaatiikin yrittäjältä huolellista asiaan perehtymistä sekä uusien asioiden ja käytäntöjen opettelua. Tämän opinnäytetyön aihe, työnantajan vastuiden ja velvollisuuksien kokoaminen oppaaksi, on tästä syystä avuksi monelle työntekijän palkkaamista suunnittelevalle yritykselle.

Toimeksiantajana opinnäytetyössä on Viherrakennus Pihakukot Oy ja toimeksiantajaa työn arvioinnissa on edustanut yrityksen toimitusjohtaja Meeri Alatalo. Yrityksessä aihe on ajankohtainen, koska yrityksessä tapahtuneen omistajanvaihdoksen jälkeen yrityksen uusilla omistajilla ei ole aiempaa kokemusta työnantajana toimimisesta.

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työnantajan vastuut ja velvollisuudet, ja kehittämistehtävänä laatia selvityksen perusteella opas aloittavalle työnantajalle. Tutkimusongelmaa on tarkasteltu työnantajayrityksen näkökulmasta, jotta uusi työnantaja pystyisi oppaan avulla huolehtimaan velvollisuuksiensa täyttämisestä. Opinnäytetyössä on käsitelty perusasioita työntekijän rekrytointiin, palkanlaskemiseen, vakuuttamiseen sekä työsuojeluun liittyen. Lähtöaineistona on käytetty työoikeuteen, työsuhteisiin ja palkanlaskentaan liittyvää kirjallisuutta sekä vakuutusyhtiöiden ja työnantajajärjestöjen Internet-sivustoja.

Opinnäytetyön päätuloksena valmistui Uuden työnantajan opas. Opasta voivat hyödyntää kaikki ensimmäisen työntekijän palkkaamista pohtivat pienet yritykset. Jatkossa opasta voisi kehittää toimialoittain sisältämään kullekin toimialalle tyypillisiä käytäntöjä ja esimerkkejä.