Toiminnanohjausjärjestelmän kehittäminen
Siivonen, Samuli (2017)
Siivonen, Samuli
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017052910897
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017052910897
Tiivistelmä
Uuden toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottoprosessi on täynnä haasteita ja yleensä tämä tapahtuu pitkäjänteisesti. Tässä opinnäytetyössä tarkoituksena oli kehittää Saipu Oy:n toiminnanohjausjärjestelmää, projektiasiakirjojen arkistointia sekä tutkia kyseisen toimin-nanohjausjärjestelmän mobiilityökalujen käyttömahdollisuuksia LVI-urakoinnin työmaatoiminnon tueksi. Tavoitteena oli yksinkertaistaa ja selkeyttää toiminnanohjausjärjestelmää ja sen sisältöä, jotta projektin hallinta sekä dokumentointi olisi sujuvaa ja mielekästä toimihenkilöille.
Toiminnanohjausjärjestelmistä on paljon kirjallisuutta, mutta työssä, jossa kehitetään jo käytössä olevaa järjestelmää, teoriasta oli vain vähän apua. Ongelmia lähdettiin ratkaisemaan käytännön näkökulmasta kyselyllä käyttökokemuksista sekä havainnoimalla järjestelmän käyttöön liittyviä ongelmatekijöitä. Yrityksen johtoa, toimihenkilöitä sekä järjestelmän tarjoajaa haastateltiin havaintojen kartoittamiseksi. Havainnot koostuivat niin hyvistä, kuin huo-noistakin käyttäjäkokemuksista. Vanhoja asiakirjapohjia päivitettiin nykypäivän vaatimusten mukaisiksi ja niitä lisättiin järjestelmään. Myös uusia mobiilisovelluksia tutkittiin ja niiden soveltuvuutta analysoitiin LVI-urakoinnin näkökulmasta. Koska järjestelmä on yrityksessä uusi, sen käyttökokemukset ovat vähäiset ja suurin haaste toimihenkilöillä on uuden järjestelmän omaksuminen.
Havaintojen perusteella todettiin, että vanhemmalla ikäluokalla oli vaikeuksia hahmottaa uudenlainen työympäristö, sillä uusi toiminnanohjausjärjestelmä ei toiminut täysin samoin periaattein kuin vanha verkkolevy. Vaikka järjestelmän käyttö vaatii uuden omaksumista, pitää muistaa järjestelmän tuoma hyöty. Järjestelmässä on projektin asiakirjoille tietyt vakio paikat, luovutusaineiston koontityökalu sekä muita ominaisuuksia, joilla yrityksen projektin hallinta voidaan vakauttaa ja taata laatustrategian mukainen toiminta Saipu Oy:n urakoinnille.
Työn merkitys yritykselle on suuri, sillä Saipu Oy:llä ei ole aiemmin ollut kokonaisvaltaista toiminnanohjausjärjestelmää. Työn tulokset ohjaavat yritystä jatkamaan järjestelmän kehit-tämistä ja käyttöä oikeaan suuntaan. Uusiin päivitettyihin lomakkeisiin on oltu tyytyväisiä. Vanhemmille henkilöille verkkolevyksi linkitetty kansiorakenne on ollut dokumentoinnin kannalta toimiva ratkaisu. Kehitystyö havaittiin tärkeäksi ja sitä jatketaan vielä insinöörityön jälkeen.
Toiminnanohjausjärjestelmistä on paljon kirjallisuutta, mutta työssä, jossa kehitetään jo käytössä olevaa järjestelmää, teoriasta oli vain vähän apua. Ongelmia lähdettiin ratkaisemaan käytännön näkökulmasta kyselyllä käyttökokemuksista sekä havainnoimalla järjestelmän käyttöön liittyviä ongelmatekijöitä. Yrityksen johtoa, toimihenkilöitä sekä järjestelmän tarjoajaa haastateltiin havaintojen kartoittamiseksi. Havainnot koostuivat niin hyvistä, kuin huo-noistakin käyttäjäkokemuksista. Vanhoja asiakirjapohjia päivitettiin nykypäivän vaatimusten mukaisiksi ja niitä lisättiin järjestelmään. Myös uusia mobiilisovelluksia tutkittiin ja niiden soveltuvuutta analysoitiin LVI-urakoinnin näkökulmasta. Koska järjestelmä on yrityksessä uusi, sen käyttökokemukset ovat vähäiset ja suurin haaste toimihenkilöillä on uuden järjestelmän omaksuminen.
Havaintojen perusteella todettiin, että vanhemmalla ikäluokalla oli vaikeuksia hahmottaa uudenlainen työympäristö, sillä uusi toiminnanohjausjärjestelmä ei toiminut täysin samoin periaattein kuin vanha verkkolevy. Vaikka järjestelmän käyttö vaatii uuden omaksumista, pitää muistaa järjestelmän tuoma hyöty. Järjestelmässä on projektin asiakirjoille tietyt vakio paikat, luovutusaineiston koontityökalu sekä muita ominaisuuksia, joilla yrityksen projektin hallinta voidaan vakauttaa ja taata laatustrategian mukainen toiminta Saipu Oy:n urakoinnille.
Työn merkitys yritykselle on suuri, sillä Saipu Oy:llä ei ole aiemmin ollut kokonaisvaltaista toiminnanohjausjärjestelmää. Työn tulokset ohjaavat yritystä jatkamaan järjestelmän kehit-tämistä ja käyttöä oikeaan suuntaan. Uusiin päivitettyihin lomakkeisiin on oltu tyytyväisiä. Vanhemmille henkilöille verkkolevyksi linkitetty kansiorakenne on ollut dokumentoinnin kannalta toimiva ratkaisu. Kehitystyö havaittiin tärkeäksi ja sitä jatketaan vielä insinöörityön jälkeen.