Työnjohtajan ajankäytön tehostaminen
Halonen, Julius (2017)
Halonen, Julius
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017052910927
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017052910927
Tiivistelmä
Tämän insinöörityön aiheena on Veho Olarin työnjohtajien ajankäytön tehostaminen. Insinöörityössä tutkittiin, mitkä ovat työnjohtajien työpäivän eniten aikaa vievät asiat ja pystyvätkö työnjohtajat itse vaikuttamaan näihin asioihin. Insinöörityön tavoitteena oli selvittää työnjohtajien toimintatapojen mallia ja saada ajankäytöstä tehtyä tehokkaampaa.
Haastattelujen avulla selvitettiin, mihin työnjohtajan aika kuluu työpäivän aikana ja kuinka stressaantuneeksi ja kiireiseksi työnjohtaja kokee työpäivän. Työn teoriaosassa tarkastellaan ajankäytön ja työhyvinvoinnin perusteita.
Insinöörityön tuloksena saatiin selvitettyä eniten aikaa vievät työtehtävät sekä luotua työnjohtajille kehitysehdotuksia, joiden avulla he pystyvät vaikuttamaan oman työpäivänsä ajankäyttöön. Työpäivän stressiä ja kiirettä saadaan vähennettyä ja työnjohtajien työhyvinvointi paranee. Lisäksi ylemmälle johdolle saadaan esitettyä työn tutkimuksen tuloksena lisätyövoiman tarve.
Haastattelujen avulla selvitettiin, mihin työnjohtajan aika kuluu työpäivän aikana ja kuinka stressaantuneeksi ja kiireiseksi työnjohtaja kokee työpäivän. Työn teoriaosassa tarkastellaan ajankäytön ja työhyvinvoinnin perusteita.
Insinöörityön tuloksena saatiin selvitettyä eniten aikaa vievät työtehtävät sekä luotua työnjohtajille kehitysehdotuksia, joiden avulla he pystyvät vaikuttamaan oman työpäivänsä ajankäyttöön. Työpäivän stressiä ja kiirettä saadaan vähennettyä ja työnjohtajien työhyvinvointi paranee. Lisäksi ylemmälle johdolle saadaan esitettyä työn tutkimuksen tuloksena lisätyövoiman tarve.