Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Satakunnan ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Satakunnan ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Perehdyttämiskansion suunnittelu ja toteutus päiväkoti Myllytonttuun

Susi, Jenni (2017)

 
Avaa tiedosto
SusiJenni.pdf (606.9Kt)
Lataukset: 


Susi, Jenni
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017081814425
Tiivistelmä
Toiminnallisen opinnäytetyöni aiheena oli suunnitella ja toteuttaa perehdyttämiskansio Rauman kaupungin päiväkoti Myllytonttuun. Opinnäytetyö sai alkunsa työyhteisön tarpeesta. Myllytontun perehdyttämiskansio oli yli kymmenen vuotta vanha, joten tarve kansion päivittämiselle oli todellinen. Tavoitteena oli toteuttaa selkeä ja kattava perehdyttämiskansio, josta hyötyisi koko työyhteisöni.

Perehdyttämisellä tarkoitetaan kaikkia niitä toimenpiteitä, joiden avulla uusi työntekijä tutustuu uuden työpaikkansa toiminta-ajatukseen, työskentelytapoihin ja työympäristöönsä. Perehdyttämisen tukena ja apuna voi olla mm. perehdyttämiskansio. Hyvän perehdyttämisen ansiosta työntekijä pääsee mahdollisimman hyvin uudessa työssään alkuun ja oppii tekemään työnsä itsenäisesti. Hyvin hoidettu perehdyttäminen luo työlle vahvan perustan ja vaikuttaa positiivisesti työntekijään, hänen työmotivaatioonsa ja työssä jaksamiseensa.

Hyvä ja toimiva perehdyttäminen on tärkeää varhaiskasvatuksessa, sillä henkilökunnan vaihtuvuus on nopeaa. Tämän vuoksi on tärkeää, että perehdyttäminen varhaiskasvatuksessa on hyvin suunniteltua ja esimerkiksi perehdyttämisen apuna toimiva perehdyttämiskansio on ajan tasalla.

Päiväkoti Myllytontun perehdyttämiskansion tekemisen taustamateriaalina käytin päiväkodissa jo olevaa perehdyttämiskansiota, sen lisäksi etsin tietoa perehdyttämisestä kirjallisuudesta. Henkilökunta osallistui kansion sisällön ideoimiseen ja suunnitteluun koko projektin ajan. Tiedon hankintaan käytin avointa keskustelua.

Esittelin valmiin perehdyttämiskansion henkilökunnalle, jonka jälkeen he saivat antaa palautetta kansiosta. Palaute käytiin läpi avoimessa keskustelussa. Palaute oli pääasiassa positiivista ja perehdyttämiskansio täytti henkilökunnan odotukset. Kansio oli palautteen mukaan selkeä, kattava ja henkilökunta koki, että siitä olisi hyötyä koko työyhteisölle. Toteutin perehdyttämiskansion päiväkodille sekä perinteisenä kansiona, että sähköisessä muodossa, jolloin se on tarvittaessa helppo päivittää.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste