Talonrakentajan ammatillinen kehitys

Abstract

TIIVISTELMÄ Oulun ammattikorkeakoulu Rakennusalan työnjohdon koulutusohjelma, rakennusmestari

Tekijä(t): Jouko Matero Opinnäytetyön nimi: Talonrakentajan ammatillinen kehitys Työn ohjaaja(t): Martti Hekkanen Työn valmistumislukukausi ja -vuosi: syksy 2017 Sivumäärä: 48

Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia ja tarkastella omaa ammatillista kehitystä ja käyttää sitä itsensä kehittämisen työkaluna. Opinnäytetyön tavoitteena on antaa alan opiskelijoille, rakennusalan ammattilaisille ja kaikille rakennusalasta kiinnostuneille tietoa rakennusalasta ja rakennusalan muutosvaiheista 20 vuo-den ajalta (1997–2017). Apumiehen työt vuosina 1997–1999, rakennusmiehentyöt vuosina 2000–2002, kirvesmiehentyöt vuosina 2002–2010, laskenta vuosina 2011–2015, työnjohto-tehtävät vuodesta 2015–. Työ keskittyy ammatilliseen kehitykseeni käyden läpi työtehtävät apumiehen työnkuvasta aina työnjohtotehtäviin saakka. Olen ottanut työssäni huomioon myös entisten ja nykyisten esimiehieni ja alaisteni kommentit työskentelytaidois-tani, erityisosaamisalueistani ja kehittymiskohteistani. Ammatillinen kehitykseni on työurani alkuaikoina keskittynyt enimmäkseen tieto-jen, sekä teknisten taitojen hankkimiseen. Tätä tietotaitoa olen hyödyntänyt myöhemmin toimiessani esimiehenä. Rakennusala on muuttunut merkittävästi työssä esitetyn ajanjakson aikana. Tietotekniikka tuo omat apunsa, mutta myös haasteensa rakennustyömaalle.

Asiasanat: ammatillinen kehitys, talonrakennus, rakennusmestari, johtajuus, esimiestyö

ABSTRACT Oulu University of Applied Sciences Degree programme, option

Author(s): Jouko Matero Title of thesis: Talonrakentajan ammatillinen kehitys Supervisor(s): Martti Hekkanen Term and year when the thesis was submitted: autumn 2017 Pages: 48

The purpose of this thesis is explore and view my own professional develop-ment and use it as a tool my own development. The aim of the study project is to give information to students and people who works on building sites and eve-ryone who are interested about the construction sector and phase changes past 20 years on it (1997-2017). Odd-job man: on years 1997-1999, construction worker: on years 2000-2002, carpenter: on years 2002-2010, working on office as a cost accounting: on years 2011-2015, construction manager: on years 2015-. Work focuses on my professional development from working as a odd- job man to construction manager`s works. The work includes my supervisors and subor-dinates views on my workings skills and the needs for development on my working skills.

My professional development in the early days of my career focused mostly on the acquisition of knowledge and technical skills. This know-how I have taken advantage of later working as a supervisor. The construction sector has changed significantly during the period shown. Information technology brings its own resources but also challenges to the construction site.

Keywords: professional development, building construction, building manager, directorship, leadership