Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Metropolia Ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Metropolia Ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite

Lean päivittäisjohtaminen Porvoon sairaalan ensihoitopalvelussa

Rahola, Hannu (2017)

 
Avaa tiedosto
Rahola_Hannu.pdf (3.811Mt)
Lataukset: 


Rahola, Hannu
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017101216014
Tiivistelmä
Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistyönä HUS Porvoon sairaalan ensihoitopalvelulle.
Porvoon sairaanhoitoalueella ensihoidon järjestämisvastuu on HUS:lla ja ensihoito tuotetaan yhteistyössä Itä-Uudenmaan pelastuslaitoksen kanssa.

Opinnäytetyön tavoite oli tuoda Lean-toimintamallin mukainen päivittäisjohtaminen Porvoon sairaanhoitoalueen ensihoitoon. HUS:n tavoite on leanin menetelmien avulla kehittää prosesseja niin, että potilas saa oikean hoidon oikeaan aikaan siten, että resursseja hyödynnetään nykyistä tehokkaammin.

Tässä opinnäytetyössä kehitetyllä päivittäisjohtamisen menettelyllä pyrittiin varmistumaan siitä, että henkilöstö tietää yksittäisen työvuoron aikana suoritettavat tehtävät, osaa hakea tarvittaessa apua työtehtävien suorittamiseksi oikealta taholta ja tuo esille kehittämisideansa. Päivittäisjohtamisella ei pyritty puuttumaan yksittäisen ensihoitotehtävän johtamiseen.

Kehittämistyössä tutkittiin Porvoon alueen ensihoidon kenttäjohtajien käsityksiä siitä, miten päivittäisjohtaminen pitäisi heidän mielestään järjestää ja miten päivittäistä johtamista tulisi kehittää. Tuloksia hyödynnettiin päivittäisjohtamisen käyttöönotossa sekä kenttäjohtajille ja ensihoitajille järjestetyissä koulutuksissa.

Kehittämistyön tuloksena Porvoon sairaanhoitoalueen ensihoitoon otettiin käyttöön päivittäisjohtamisen käytäntö, jossa työvuoron alussa ensihoitajat, vuorovastaavat ja kenttäjohtajat kokoontuvat yhteiseen videoneuvotteluun, joka järjestetään Porvoon, Sipoon ja Loviisan pelastusasemien välillä. Videoneuvottelussa käsitellään kyseisen työvuoron resurssit ja henkilöstön esille nostamat kehittämisideat. HUS:n tavoite on luoda reaaliaikainen mittaristo osaksi kenttäjohtamisjärjestelmää ja mittaristo tullaan ottamaan käyttöön heti, kun se on saatavilla.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste