Nuorten aikuisten työelämävalmiuksia tukevat arjen tekijät

Abstract

Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli selvittää osatyökykyisen nuoren aikuisen työelämävalmiuksia edistävät ja rajoittavat tekijät arjessa. Tavoitteena oli tukea osatyökykyisiä nuoria kohti työelämää. Työelämävalmiudet käsitetään tässä työssä kokonaisuutena, johon sisältyy työ- ja toimintakyky yhdessä työelämätaitojen kanssa. Nuorella aikuisella tarkoitetaan tässä työssä 18–29-vuotiasta henkilöä.

Aineiston keruun menetelmänä käytettiin teemahaastattelua. Tiedontuottajat olivat Kelan ammatillisen kuntoutuksessa työkokeilussa, työhönvalmennuksessa tai ammatillisen avomuotoisen kuntoutuskurssilla Kiipulan kuntoutuksessa. Tietoa oli tuottamassa neljä henkilöä. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin avulla. Tuotoksena syntyi kuvaus nuorten osatyökykyisten työelämävalmiuksia edistävistä ja rajoittavista tekijöistä arjessa.

Tulosten perusteella nuoret aikuiset kokivat omassa arjessaan työelämävalmiuksia edistäviksi tekijöiksi ammatillisen tietotaidon ylläpitämisen ja muun opiskelun, luonteenpiirteet, uskalluksen ja avoimuuden tehdä uusia asioita, motivaation, työkokemuksen ja kokemuksen työharjoittelusta, muuttamisen uuteen asuntoon, harrastukset ja vapaa-ajantoiminnan, lemmikin hoitamisen, itsensä johtamisen arjessa, videopäiväkirjan pitämisen, median seuraamisen ja oman aktiivisuuden sosiaalisessa mediassa, erilaisten ihmisten kanssa toimimisen, rentoutumisen ja onnellisuutta lisäävät asiat, sosiaalisen ympäristön ja lähipiirin, positiivisen palautteen sekä verkoston ja ympäristön tuen ja terveyttä tukevat elämäntavat. Työelämävalmiuksia rajoittivat inaktiivisuus, voimavarat ja elämäntilanne, terveydentila ja oppimisvaikeudet, kielteinen suhtautuminen työhön ja motivaation puute, luonteenpiirteet, itseen ja tilanteeseen liittyvät kielteiset ajatukset, etäisyys verkostoihin, avunpyytämisen vaikeus, paineiden luominen ja ulkopuolisten suhtautumisen pelko, stressaava ja negatiivinen ympäristö, koulutus sekä jättäytyminen kotiin.

Tuloksia voidaan hyödyntää ammatillisen kuntoutuksen kehittämisessä Kiipulassa sekä osana Metropolia Ammattikorkeakoulun Työste – Työelämän ulkopuolella olevien työelämävalmiuksien ja työllistymisedellytysten edistäminen siltaustoiminnan avulla (ESR) –hankkeen raportointia.

The purpose of this study was to find matters that have positive or negative effect on young adults’ with decreased workability employability skills in everyday life. The aim was to support young adults with decreased workability towards working-life. In this study, employability skills include the ability to work. A young adult in this study is aged from 18 to 29.

Four young adults took part in individual theme interviews. All the participants were taking part in Social Insurance Institution’s (Kela) vocational rehabilitation in Kiipula. The data was analyzed by using material-based content analysis method.

Based on this study the matters that increased young adults’ employability skills were independent vocational studies and other studies, characteristic features, having the courage and being open to new matters, motivation, experience from work and work tryouts, moving to a new apartment, hobbies and leisure activities, taking care of pets, self-management in everyday life, keeping video-diary, following and taking part in media and social media, interacting with people, being able to relax and matters that increased happiness, social environment, positive feedback and support from social networks and healthy way of life. The matters that decreased employability skills were inactivity, personal resources and life situation, health matters and learning disabilities, negative attitude towards work and lack of motivation, characteristic features, negative thoughts of him/herself and of current situation, distance to social networks, difficulty to ask for help, creating pressure for him/herself and the fear of others’ opinions, stressful and negative surroundings, education, and staying at home.

The results of this study can be used in development of vocational rehabilitation in Kiipula and as a part of reporting of Enhansing the preconditions of employment and working capacities of people outside the labour market with bridging process (ESF) –project.