Työnantajan kustannukset eri työehtosopimuksissa
Nevalainen, Laura (2017)
Nevalainen, Laura
Savonia-ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121220748
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121220748
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena oli selvittää työantajan kustannuksia eri työehtosopimuksissa. Toimeksiantajana toimi Osuma Henkilöstöpalvelut, joka on henkilöstöpalvelualan yritys. Osuma Henkilöstöpalvelut Oy tekee henkilöstövuokrausta ja suorarekrytointeja. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville kolmen valitun työehtosopimuksen kustannukset työnantajalle ja samalla laatia erillinen laskentatyökalu, jonka avulla kustannuksia pystyy laskemaan. Osuma Henkilöstöpalvelut Oy on nuori yritys, joten yrityksellä itsellään ei ollut vielä kaikkea tietoa kustannuksista.
Työ toteutettiin selvittämällä ensin kolmen valitun työehtosopimuksen kustannukset ja yleisesti työnantajan kustannukset. Tämän teoreettisen viitekehyksen lisäksi laadittiin laskentatyökalu. Teroreettinen osa koostui hinnoittelun, työnantajamaksujen ja eri työehtosopimuksien teoriasta. Tietoa on haettu alan kirjallisuudesta ja eri verkkolähteistä.
Opinnäytetyön tuloksena toimeksiantajalle luotiin laskentatyökalu, jota hyödyntämällä he voivat laskea tarkemmin hinnoitteluaan. Opinnäytetyön viitekehyksen tukemana, heille tulee selkeämpi käsitys kaikista työnantajan pakollisista maksuista ja kuluista.
Työ toteutettiin selvittämällä ensin kolmen valitun työehtosopimuksen kustannukset ja yleisesti työnantajan kustannukset. Tämän teoreettisen viitekehyksen lisäksi laadittiin laskentatyökalu. Teroreettinen osa koostui hinnoittelun, työnantajamaksujen ja eri työehtosopimuksien teoriasta. Tietoa on haettu alan kirjallisuudesta ja eri verkkolähteistä.
Opinnäytetyön tuloksena toimeksiantajalle luotiin laskentatyökalu, jota hyödyntämällä he voivat laskea tarkemmin hinnoitteluaan. Opinnäytetyön viitekehyksen tukemana, heille tulee selkeämpi käsitys kaikista työnantajan pakollisista maksuista ja kuluista.