Tutkimus mielenterveyskuntoutujien jäsenyhteisön arvoista

Abstract

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää mielenterveyskuntoutujien jäsenyhteisön näkemyksiä yksikön arvoista jäsenten ja henkilökunnan näkökulmasta. Tavoitteena oli vertailla saatujen tulosten eroja ja yhtäläisyyksiä. Tutkimus toteutettiin Pohjanmaan sosiaalipsykiatrisen yhdistyksen jäsenyhteisö Mahiksessa. Tutkimuksen tavoitteena oli antaa yksikölle eväitä laatutyöskentelyyn ja tarvittaessa sääntöjen päivitykseen. Teoreettinen viitekehys koostuu mielenterveystyön, mielenterveyspalveluiden ja mielenterveyskuntoutuksen määrittelystä sekä mielenterveystyön arvoista. Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena. Aineisto kerättiin teemahaastatteluin jäseniltä sekä kyselylomakkein henkilökunnalta syksyllä 2016. Tutkimusaineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä. Tulosten perusteella sekä jäsenille että henkilökunnalle tärkeitä arvoja olivat yhteisöllisyys, tasa-arvo, ihmisläheisyys ja vapaaehtoisuus. Jäsenten vastauksissa korostui vertaistuen merkitys, kun taas henkilökunta painotti asiakkaan kunnioitusta ja yksilöllistä kohtaamista. Johtopäätöksenä voidaan todeta, että henkilökunnalla ja jäsenillä on lähes samanlainen näkemys talon arvoista.

The purpose of the research is to find out what kind of values the members and the staff of a mental health rehabilitation member community have. The aim is to compare the similarities and differences of the results of these two groups. The research was executed in member community Mahis, which belongs to the social-psychiatric association in Ostrobothnia. The objective is to provide the unit with tools for quality management and an opportunity to update their rules if necessary.

The theoretical framework consists of the definitions of mental health work, mental health services and mental health rehabilitation and of the values in mental health work. The material was gathered through themed interviews with the members and by questionnaires to the staff during autumn 2016. The material was analyzed with material based content analysis.

Based on the results, the members and the staff both value the sense of community, equality, a humane approach and voluntariness. In the responses by the members, peer support was regarded highly, whereas the staff emphasized respecting the client and individual encounters. As a conclusion, it can be stated that the staff and the members have almost identical views of the house values.