Opiskelijoiden ryhmätyönohjausmallin kehittäminen oikeuspsykiatriseen yksikköön : case Niuvanniemi
Tikkanen, Sini (2017)
Tikkanen, Sini
Savonia-ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121621639
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121621639
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda opiskelijoiden ryhmätyönohjausmalli oikeuspsykiatriseen yksikköön. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää opiskelijoiden ryhmätyönohjausta, jotta se tukisi opiskelijoiden oppimistarpeita ja herättäisi mielenkiinnon mielenterveys- ja päihdetyötä kohtaan.
Opinnäytetyö oli luonteeltaan tutkimuksellinen kehittämistyö. Tutkimusmenetelminä työssä käytettiin kuvailevaa kirjallisuuskatsausta ja aineistotriangulaatiota. Kirjallisuuskatsauksella selvitettiin oikeuspsykiatrisen hoidon erikoispiirteitä sekä työnohjauksen teoreettista viitekehystä. Lisäksi opinnäytetyöhön haastateltiin opiskelijoita ja työnohjaajia ja selvitettiin heidän kokemuksiaan toteutuneesta ryhmätyönohjauksesta. Kirjallisuuskatsauksen ja haastatteluiden perusteella syntyi opiskelijoiden ryhmätyönohjausmalli oikeuspsykiatrisen yksikön käyttöön.
Opiskelijoiden haastattelusta nousi esille työnohjauksen tarkoituksen ja tavoitteiden selkeyttäminen sekä opiskelijoiden tarve pohtia oikeuspsykiatrisen hoidon erikoispiirteitä. Työnohjaajien haastatteluista nousivat taas esille ryhmädynamiikkaan ja ryhmäytymiseen liittyvät haasteet.
Opinnäytetyön tuotoksena syntynyttä ryhmätyönohjausmallia voi käyttää työnohjauksen runkona ja se toimii oppaana erityisesti uusille työnohjaajille. Mallissa on kuvattu opiskelijoiden työnohjauksen tarkoitus ja tavoite. Työnohjausmalliin on lisäksi sisällytetty neljä oikeuspsykiatrisen hoidon teemaa, jotka ovat: skitsofrenia ja hoitosuhde, tahdonvastainen hoito ja pakkokeinot, aggressiivisuus ja pakkokeinot sekä ammatillisuus ja ammatti-identiteetti. Ryhmädynamiikan ja ryhmäytymisen näkökulmaa on tarkastelu työnohjaajan näkökulmasta.
Ajan puutteen vuoksi ryhmätyönohjausmallia ei testattu uusilla opiskelijaryhmillä ja jatkokehittämisideana voisikin olla työnohjausmallin jalkauttaminen organisaatioon ja sen muokkaaminen opiskelija- ja työnohjaajapalautteen pohjalta.
Opinnäytetyö oli luonteeltaan tutkimuksellinen kehittämistyö. Tutkimusmenetelminä työssä käytettiin kuvailevaa kirjallisuuskatsausta ja aineistotriangulaatiota. Kirjallisuuskatsauksella selvitettiin oikeuspsykiatrisen hoidon erikoispiirteitä sekä työnohjauksen teoreettista viitekehystä. Lisäksi opinnäytetyöhön haastateltiin opiskelijoita ja työnohjaajia ja selvitettiin heidän kokemuksiaan toteutuneesta ryhmätyönohjauksesta. Kirjallisuuskatsauksen ja haastatteluiden perusteella syntyi opiskelijoiden ryhmätyönohjausmalli oikeuspsykiatrisen yksikön käyttöön.
Opiskelijoiden haastattelusta nousi esille työnohjauksen tarkoituksen ja tavoitteiden selkeyttäminen sekä opiskelijoiden tarve pohtia oikeuspsykiatrisen hoidon erikoispiirteitä. Työnohjaajien haastatteluista nousivat taas esille ryhmädynamiikkaan ja ryhmäytymiseen liittyvät haasteet.
Opinnäytetyön tuotoksena syntynyttä ryhmätyönohjausmallia voi käyttää työnohjauksen runkona ja se toimii oppaana erityisesti uusille työnohjaajille. Mallissa on kuvattu opiskelijoiden työnohjauksen tarkoitus ja tavoite. Työnohjausmalliin on lisäksi sisällytetty neljä oikeuspsykiatrisen hoidon teemaa, jotka ovat: skitsofrenia ja hoitosuhde, tahdonvastainen hoito ja pakkokeinot, aggressiivisuus ja pakkokeinot sekä ammatillisuus ja ammatti-identiteetti. Ryhmädynamiikan ja ryhmäytymisen näkökulmaa on tarkastelu työnohjaajan näkökulmasta.
Ajan puutteen vuoksi ryhmätyönohjausmallia ei testattu uusilla opiskelijaryhmillä ja jatkokehittämisideana voisikin olla työnohjausmallin jalkauttaminen organisaatioon ja sen muokkaaminen opiskelija- ja työnohjaajapalautteen pohjalta.