Lehtitoimittajasta moniosaajaksi : Monikanavainen työ lisää työn imua ja vie pois omalta mukavuusalueelta
Akimo, Minna (2017)
Akimo, Minna
Oulun ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201801091147
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201801091147
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä on tutkittu sitä, millä tavalla monikanavainen työskentelytapa muuttaa journalistista työtä Kaleva365:n toimituksessa. Työssä selvitetään, millä tavalla Kaleva365:n toimituksen työntekijät kokevat monikanavaisen työn muuttavan heidän työnkuvaansa. Mitä mahdollisuuksia uudet työtavat tuovat mukanaan ja millaisia pelkoja tai odotuksia uusien työtapojen suhteen on?
Monikanavainen työtapa vaatii toimittajilta ja kuvaajilta paitsi teknistä osaamista myös ymmärrystä siitä, miten sosiaalisen median julkaisukanavat toimivat. Samalla työn rytmi muuttuu. Yhden deadlinen aikataulu vaihtuu online-kulttuuriksi, jossa julkaisuhetki on jatkuvasti. Teknologisen kehityksen myötä tekniset vaatimukset hallita erilaisia työvälineitä ja sähköisiä työkaluja kasvavat jatkuvasti.
Uudenlaisten työtapojen opettelu vaatii oikeaa asennetta, mutta myös hyvää johtamista ja selkeää näkemystä siitä, mihin suuntaan työyhteisö on menossa. Toimittajat tarvitsevat uuden tien alussa täsmällistä koulutusta ja teknistä tukea, jotta uusien työtapojen oppiminen nivoutuu arkeen ja omaan työhön.
Oulussa julkaistava Kaleva on maakuntalehti, jolla on vankat ja sitoutuneet lukijasuhteet. Kalevan päätuotteet ovat paperilehti sekä verkkojulkaisu kaleva.fi. Kalevan toimituksessa on noin 70 henkilöä.
Sanomalehtitoimituksen työn muutoksen taustalla vaikuttavat mediaympäristös-sä tapahtuneet muutokset, lukijoiden muuttuneet mediankäyttötavat sekä hurja tekninen kehitys. Toimittajilta vaaditaan yhä monipuolisempaa osaamista ja ammattitaitoa tehdä sisältöjä nopeammin ja useampiin julkaisukanaviin. Uusia julkaisukanavia ovat verkkojulkaisun lisäksi erilaiset sosiaalisen median kanavat sekä erilaiset juttumuodot kuten videohaastattelut ja –lähetykset.
Opinnäytetyön tutkimusmateriaalina on Kaleva365:n toimitukselle tehty kysely sekä mittava kirjallinen aineisto, jolla tutkimuskysymystä on taustoitettu.
Monikanavainen työtapa vaatii toimittajilta ja kuvaajilta paitsi teknistä osaamista myös ymmärrystä siitä, miten sosiaalisen median julkaisukanavat toimivat. Samalla työn rytmi muuttuu. Yhden deadlinen aikataulu vaihtuu online-kulttuuriksi, jossa julkaisuhetki on jatkuvasti. Teknologisen kehityksen myötä tekniset vaatimukset hallita erilaisia työvälineitä ja sähköisiä työkaluja kasvavat jatkuvasti.
Uudenlaisten työtapojen opettelu vaatii oikeaa asennetta, mutta myös hyvää johtamista ja selkeää näkemystä siitä, mihin suuntaan työyhteisö on menossa. Toimittajat tarvitsevat uuden tien alussa täsmällistä koulutusta ja teknistä tukea, jotta uusien työtapojen oppiminen nivoutuu arkeen ja omaan työhön.
Oulussa julkaistava Kaleva on maakuntalehti, jolla on vankat ja sitoutuneet lukijasuhteet. Kalevan päätuotteet ovat paperilehti sekä verkkojulkaisu kaleva.fi. Kalevan toimituksessa on noin 70 henkilöä.
Sanomalehtitoimituksen työn muutoksen taustalla vaikuttavat mediaympäristös-sä tapahtuneet muutokset, lukijoiden muuttuneet mediankäyttötavat sekä hurja tekninen kehitys. Toimittajilta vaaditaan yhä monipuolisempaa osaamista ja ammattitaitoa tehdä sisältöjä nopeammin ja useampiin julkaisukanaviin. Uusia julkaisukanavia ovat verkkojulkaisun lisäksi erilaiset sosiaalisen median kanavat sekä erilaiset juttumuodot kuten videohaastattelut ja –lähetykset.
Opinnäytetyön tutkimusmateriaalina on Kaleva365:n toimitukselle tehty kysely sekä mittava kirjallinen aineisto, jolla tutkimuskysymystä on taustoitettu.