INTERNATIONAL ASSIGNEE SATISFACTION TOWARDS INTERNATIONAL ASSIGNMENT PROCESS AND PRACTICES: CASE GLASTON
Peltonen, Heta (2018)
Peltonen, Heta
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201801111247
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201801111247
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia ulkomaankomennuslaisten tyytyväisyyttä, jotta saataisiin tietää, onko ulkomaankomennusprosessissa tai käytännöissä liittyen ulkomaankomennusprosessiin jotakin, mitä voitaisiin parantaa kohdeyrityksessä. Tämä tutkimus tehtiin, sillä HR Managerit halusivat tietää, onko ulkomaankomennuksilla joitakin käytäntöjä, mitä he voisivat parantaa. Työ tehtiin myös siksi, että ulkomaankomennusten tehokkuutta saataisiin paremmaksi keskittymällä ulkomaankomennuslaisten tyytyväisyyden parantamiseen.
Tämä työ toteutettiin käyttämällä abduktiivista metodia. Metodi vaati tutkijaa perehtymään tutkittavaan aiheeseen ennen itse tutkimuksen toteuttamista. Tutkimuksessa käytettiin myös kvalitatiivista metodia ja puolistrukturoitua haastattelumetodia empiirisessä osassa. Haastateltavia oli tutkimuksessa yhteensä 10 ja haastattelut tapahtuivat marraskuussa 2017. Tulokset analysoitiin käyttämällä laadullisen tutkimuksen käsittelyyn tarkoitettua ohjelmaa nimeltä Nvivo.
Tutkimuksen tulokset vastaavat tutkimuskysymyksiin. Tutkimuksen tulos oli toivotun lainen ja vastasi, siihen mihin tutkimuksella pyrittiin. Tutkimuksen empiirinen osa oli onnistuneesti toteutettu ja saadut tutkimustulokset olivat merkittäviä. Haastatteluista saadulla negatiivisella ja positiivisella palautteella saatiin esille toimintaehdotuksia kohdeyrityksen ulkomaankomennusprosessiin.
Tämä työ toteutettiin käyttämällä abduktiivista metodia. Metodi vaati tutkijaa perehtymään tutkittavaan aiheeseen ennen itse tutkimuksen toteuttamista. Tutkimuksessa käytettiin myös kvalitatiivista metodia ja puolistrukturoitua haastattelumetodia empiirisessä osassa. Haastateltavia oli tutkimuksessa yhteensä 10 ja haastattelut tapahtuivat marraskuussa 2017. Tulokset analysoitiin käyttämällä laadullisen tutkimuksen käsittelyyn tarkoitettua ohjelmaa nimeltä Nvivo.
Tutkimuksen tulokset vastaavat tutkimuskysymyksiin. Tutkimuksen tulos oli toivotun lainen ja vastasi, siihen mihin tutkimuksella pyrittiin. Tutkimuksen empiirinen osa oli onnistuneesti toteutettu ja saadut tutkimustulokset olivat merkittäviä. Haastatteluista saadulla negatiivisella ja positiivisella palautteella saatiin esille toimintaehdotuksia kohdeyrityksen ulkomaankomennusprosessiin.