Supply Chain Overview

Abstract

The target company had a need to conduct a research. The company operates in the paper laminating and printing industry. The company is one of the leading operators in the market. They have factories all over Europe and in Asia. The target factory of this thesis is located in Finland. The subject of the study was a management tool for the supply chain in the target company. The aim of the study was to find out if the company's employees would benefit from such a management tool and what it should contain. The theoretical framework of the study consists of supply chain management, process monitoring at the factory and quality assurance. It includes a previous material on topics which create questions for the interviews. The research is a qualitative research and the interviews were conducted as theme interviews. The interviewees were employees of the target company. The study showed how useful this management tool would be if it were to be used. Through the interviews, came to a result that the most important features that this new management tool should contain. Based on the results, an overall understanding of the benefits of the tool and the problem areas of the company were created.

Tälle tutkimukselle oli tarve kohdeyrityksessä. Kohdeyritys toimii paperinlaminointi ja -painatus alalla. Yritys on yksi markkinoiden johtavia toimijoita. Heillä on tehtaita ympäri Eurooppaa ja myös Aasian maissa. Tämän tutkimuksen kohdetehdas toimii Suomessa. Tutkimuksen aiheena oli hallintatyökalu toimitusketjulle kohdeyrityksessä. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää olisiko yrityksen työntekijöille hyötyä tällaisesta hallintatyökalusta ja mitä sen pitäisi sisältää.

Tutkimuksen teoreettinen viitekehys koostuu toimitusketjun hallinnasta, prosessin valvonnasta tehtaassa ja laadunvalvonnasta. Teoreettinen viitekehys sisältää aiempaa materiaalia aiheista, jonka pohjalta luotiin kysymykset haastatteluita varten. Tutkimus on laadullinen tutkimus ja haastattelut ovat teemahaastatteluita. Haastateltavat ovat kohdeyrityksen työntekijöitä, jotka kaikki ovat eri työtehtävissä.

Tutkimuksessa tuli ilmi kuinka hyödyllinen tämä hallintatyökalu olisi, jos se otetaan käyttöön. Haastatteluiden kautta selvisi tärkeimpiä ominaisuuksia mitä tämän uuden hallintatyökalun tulisi sisältää. Tulosten perusteella saatiin luotua kokonaiskuva tutkimuksen hyödyistä ja yrityksen ongelmakohdista.